【業務委託】レディースデザイナー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルページュ [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【業務委託】レディースデザイナー
■担当業務:業務委託契約で、同社オリジナルブランドのデザイナー業務をお任せいたします。※週3日以上〜検討可※担当ブランドは組織バランスと適性を見て判断させていただきます。※現在は3名の業務委託契約デザイナーの方がいらっしゃいます。■業務詳細:・布帛・ニット・カットいずれかお得意なもの、あるいはフルアイテムの企画デザイン・市場調査・素材/カラー決定・絵型出し、付属選定(裏地、ファスナー、ボタンなど)・サンプル依頼縫製仕様書作成、サンプルチェックなど・その他付帯業務■その他:展示会は年8回(8月、1月以外)※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン■展開ブランド:「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」「CADUNE]→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2〜3名です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
<応募資格/応募条件>
■必須条件(1)アルページュと近しいテイストのレディスデザイナー経験(目安:2年以上)(2)布帛デザインの経験
<以下、ご確認依頼>応募時はポートフォリオやデザイン画、MAPなど当社ブランドを意識した資料を添付の上、応募ください。※以下から1つ選び、手書きのスタイル画2〜3体を作成ください。「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」(スタイル画+デザインポイントや素材等、補足頂くと望ましい)
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜450万円
<賃金形態>
その他
※契約内容による
※固定報酬/月額20万円〜
<想定月額>
200,000円〜375,000円
<昇給有無>
無
<給与補足>
※前職・経験・能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
- 待遇・福利厚生
- <教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<契約期間>
0年1ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
業務委託雇用(週3日〜稼働想定)
※1か月更新を予定(応相談)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※業務委託契約内容次第
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルページュ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
・レディースファッションの企画、製造、卸
<ブランド>Apuweiser-riche、JUSGLITTY、Rirandture、Mystrada、CADUNE、Arpege story
■当社の特徴:
・アルページュの基本理念「凛とした美学」は、私たちがこうありたいという姿勢を表したものです。一人ひとりの凛とした「私」を尊重します。
・近年はSNSを使っての販売戦略も大きい割合を占めており、プレスやショップスタッフも積極的にSNSを活用し、展開していく場面が増えてきています。