【東京/丸の内】法人営業(鉄道関連他)◆国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業◆月残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
日本信号 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/26
仕事内容
【東京/丸の内】法人営業(鉄道関連他)◆国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業◆月残業20H
〇第二新卒歓迎!教育充実!当社の営業職として営業スキル/専門知識の獲得が可能です。
〇東証プライム上場/海外事業展開に注力/MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。
〇健康経営優良法人2024(大規模法人)を獲得/年休126日/土日祝休み/残業20H程度の働きやすい環境です。
■業務内容
国内の鉄道会社向け、鉄道信号機器、自動改札機・精算機、ホームドアや、駐車場機器、セキュリティゲート事業の営業業務に携わっていただきます。
今回は総合職での採用のため全国・海外転勤のあるポジションとなります。
<詳細>
・営業スタイル
既存製品をベースにしたオーダーメイドでの製品の営業活動になります。
製品ごと(鉄道、道路交通信号、駅務機器、駐車場機器など)に営業担当を分けております。
※今回は鉄道や駅務機器を中心とした営業を担当頂く予定です。(製品情報https://www.signal.co.jp/products/)
※お客様への提案時には久喜・宇都宮事業所の技術チームと協業を進めながら営業活動をしております
・担当エリア
関東圏を中心としたお客様になります。メインの取引先は鉄道関連会社様になります。
・組織構成
丸の内には各事業部合わせ120名程度の営業員(20代~60代)がおります。
入社後はOJTを通して受注獲得後の案件について納品までの流れ・製品知識を習得頂きます。
徐々に顧客を担当頂き上記の製品販売のみならず日本信号が有するサービス提供と顧客貢献の活躍を期待しております。
・就業環境
リモートワーク制度有/直行直帰可能/残業月20時間程/転勤あり
■当社について
・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高985億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械製品の営業経験
※電気、ソフトウエアに関する製品機能。知識歓迎
■歓迎条件
オーダーメイド製品の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜350,000円
<月給>
233,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
※賞与実績4.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
集合研修・WEBトレーニング等
<その他補足>
■産前産後休暇
法律で決められている以上の休暇を提供。(産前休暇・産後休暇それぞれ8週間付与)
休暇中も一部給与を支給
■育児休職
子が1歳2カ月を迎えるまでの間は、本人が申し出た期間に適用。休暇中も一部給与を支給
保育所に入所出来ない等の事由がある場合は、2年間まで延長取得が可能
また、シグナリオ宇都宮ではシグナリオキッズ(社内託児所)の利用も可能
■時間短縮勤務制度
育児・介護等の理由で、所定の労働時間を短縮して勤務出来る制度
■企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(4日)、リフレッシュ休暇
・有給休暇:毎年10日に21日、最高42日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本信号 株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア等を製造するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立依頼、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。