【品川本社】＜未経験◎＞経営企画｜数値分析や戦略立案◆プライム上場／リモート◆内装業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹青社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/06/17
仕事内容
【品川本社】＜未経験◎＞経営企画｜数値分析や戦略立案◆プライム上場／リモート◆内装業界トップクラス
〜プライム上場企業で、経営企画にチャレンジ可／何かしらの数値分析経験があれば応募可／内装業界トップクラス／リモートワーク可／フルフレックス制〜
■組織構成：
経営企画センター 経営企画部（全9名）経営企画課は総勢3名の課ですが、同部 経営管理課（予算策定、管理会計、子会社管理を担う部門）とサステナブル経営推進室（サステナビリティ関連の統括管理部門：気候変動対応を含む）と連携しながら、業務を遂行していただきます。
※経営企画課（3名）
・課長30代女性
・課員60代男性
・課員30代男性
■業務概要：
経営企画部門の担当者として、経営環境分析、全社戦略?案、戦略・施策の推進、進捗管理、新規事業／海外事業?援（M＆Aも含む）などを担当するポジションをお任せいたします。
■業務詳細：
（1）経営計画の策定…当部で3ヵ年の中期経営計画と年度ごとの経営計画の策定を行っています。経営環境の情報収集・分析、全社成?戦略・競争戦略の立案、また、社員への経営方針の示達（グループキックオフの運営）に関する業務を担っていただきます。経営層と議論する経営課題は多岐に渡りますが、その意思決定を支援する役割を担うためにも、日頃から現状把握のための情報収集と幅広い知見が求められます。
（2）経営計画の推進…定めた経営目標の達成に向け、社長をはじめ取締役や執行役員と進捗確認・振り返り会議を行っており、そこで推進上の課題や実行効果の確認を行う業務を担っていただきます。また、当課では、経営層や現場からヒアリングした課題意識に対して、関係部門と調整を行いながら対応し、会社全体としての推進力を高める役割も担います。
（3）各種プロジェクト…事業戦略の実行?援、パーパスやバリューの浸透活動、経営方針を社員に示達するグループキックオフの運営、統合報告書の作成、社内研修の事務局などの業務もあります。
■働く環境：
多様な働きを推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、働く時間を決められる「フレックスタイム制度」を導入しています。また、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進や介護休暇・育児休業の制度などの取り組みも行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業務未経験歓迎
・当社事業に関?がある?
・当社のパーパス・バリューに共感できる方
・前向きに問題解決に向かって動ける方、経営視点を持って誠実に業務を推進できる方
・論点を整理し、ロジカルにストーリーを組み立てる思考力がある方
・取締役や現場推進者など役職に関係なく調整などができる方
■歓迎条件：
：経営企画の業務経験、または、経営コンサルティングの業務経験
・同業、あるいは建設業界でのご経験
・部門横断プロジェクトの推進業務経験や業務プロセス改善の推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
511万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,800円〜457,800円
＜月給＞
311,800円〜457,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■昇給：年１回
■賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり
＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0〜10日）、KY休暇（1〜4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日） 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹青社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■業務内容：
下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング
・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等）
・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等）
・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等）
・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等）
・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等）