募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業でのインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
　└Windows server運用経験。CCNA程度のネットワークスキル
■尚可
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜510万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円

＜想定月額＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：7月・12月※昨年度実績…1.82ヶ月（2024年6月期）
■昇給：7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県佐倉市王子台1-28-8 ちばぎん臼井ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
京成線「京成臼井駅」　徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
本人が希望しない転勤はなし（転勤は本人の意向を確認）※転勤の実績はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：一人5,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで嘱託社員として）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニング
・資格取得報奨金あり

＜その他補足＞
・自己啓発支援（e−ラーニング）
・資格取得報奨金
・マイカー通勤可（駐車場代補助あり、ガソリン代支給）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内ポイント制度（食事補助、GCMALLショッピング、寄付）
・短時間制度　→勤続３年以上で利用可。
・表彰制度（年1回）　・女性交流ミーティング
・カジュアル面談（人事×従業員）（年1回）
・防災用品常備　→水、非常食、非常用トイレなど。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（正社員は入社日に10日付与）
夏季特別有給休暇5日
年末年始休暇（12月29日~1月3日）
慶弔休暇
産前産後休業
子の看護等休暇
介護休暇
ライフサポート休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ジィ・シィ企画

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容について：
・決済ASPサービス
自社開発製品CARD CREW PLUSをベースに、安価でかつ安心なASPサービスを提供いたします。 2010年にはクレジット業界の標準的なセキュリティレベルであるPCI DSSを取得し、多くのお客様に更に安心してご利用になれるよう努力を積み重ねています。
・運用サービス
導入からアフターサービスまで、様々なメニューをご用意しております。お客様のご要望に合わせて、最適な運用サービスをご提供いたします。

■当社ついて：
私たちは大きな潜在能力を秘めていると自負し、世界中で認められる集団に成長することを目指しながら、きめ細かいサービスと安心安全の決済システムをご提供するため、日々邁進しております。社員一同切磋琢磨しながら新しい決済革命を起こし、更なる進化をつづけていきたいと考えております。そして、コーポレートスローガンに掲げているとおり、感激や驚きの“！”をたくさん生み出す企業になり、社会に貢献していきます。
これからも感謝の心を忘れることなく、全力で事業に取り組んでまいります。

■当社の理念について：
経営理念にあるように、わたしたちは常に当社が「社会にとってなくてはならない会社」であるだろうか、と自問自答をし続け、そして会社はもとより社員一人一人も社会から必要とされる存在となるよう取り組んでまいりました。
また、社名にある「Global Communication」のとおり、地域や人やモノとの出会い、つながりを大切にしてまいりました。当社がここまで成長してこられたことは、ひとえに皆様とのつながりがあってこそ。すべての出会いに感謝しております。