【広尾】人事労務課 課長候補／在宅可／年休125日・残業12H程・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
MARK STYLER株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【広尾】人事労務課 課長候補／在宅可／年休125日・残業12H程・土日祝休
【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】
全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。
人事労務課は質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。
今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からのご応募お待ちしております。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
・入退社管理業務（書類手続・健診他）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（規程改定作業等）
・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成
・上記に付随する業務全般
■働き方：
月5回までを上限にリモートワークが可能です。
また、時差勤務制度（最早始業時刻 7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。
■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
＜事業内容＞
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】〈業種未経験歓迎！〉
・人事労務経験：3年以上
・人事管理システムの設計・導入に携わった経験
（給与・人事情報・タレントマネジメント等）
・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル）
【歓迎条件】
・マネジメント経験：2年以上
・小売り、流通業経験者であれば尚可
・衛生管理者資格取得者尚可
・社外の福利厚生サービス導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
455万円〜910万円
＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制:1ヶ月単位の給与体系。遅刻・早退・欠勤等発生時、その時間分の賃金が差し引かれる。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜567,088円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：66,000円〜132,912円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
350,000円〜700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【面接詳細用】本社 いちご広尾ビル（本社）
住所：東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル5階
勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差勤務あり（最早始業時刻 7：30、最遅始業時刻10：30）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月
社会保険：
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員割引制度、定期健康診断、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間約3ヶ月あり
※入社日から3ヶ月経過後の日を含む月末まで
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MARK STYLER株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容：
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
■取り扱いブランド：
（1）ブランド…MERCURYDUO（マーキュリーデュオ）、dazzlin（ダズリン）、LAGUNAMOON（ラグナムーン）、MURUA（ムルーア）、EMODA（エモダ）、jouetie（ジュエティ）、GYDA（ジェイダ）、Ungrid（アングリッド）、RESEXXY（リゼクシー）、merry jenny（メリージェニー）、EVRIS（エヴリス）、EATME（イートミー）、UN3D.（アンスリード）、ELENDEEK（エレンディーク）
（2）ファッションポータルサイト…RUNWAY channel（ランウェイチャンネル）
■同社の特徴：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。