募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜技術感度の高いメンバー多数活躍中！継続的に技術知見をキャッチアップしていただける方を歓迎しております〜
■必須条件：
・システムの本稼働に向けた移行計画策定・実施推進業務の経験
・プロジェクト計画策定経験
・プロジェクト追跡と実行管理経験
■歓迎条件：
・自然言語処理、対話型AIに関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
582万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜430,000円

＜月給＞
312,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関電ビルディング　本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。

＜その他補足＞
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社関電システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。
（1）新技術調査・研究・活用
（2）システム化構想・提案
（3）システム要件定義・開発運用