募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
☆未経験からIT職にチャレンジしたい方
☆長期的にスキルを磨いてゆきたい方

※実際に未経験入社でご活躍いただいているポジションです！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円〜200,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：計2.45ヶ月分
■貢献手当
■生活手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
就業先
住所：鹿児島県鹿児島市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■基本残業は発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年2回(1月、7月に6ヶ月分支給)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
■教材費補助あり(ご自身のスキル向上のため)
■UIターン支援あり

＜その他補足＞
■健康診断(年2回)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ラドバリュー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業概要：
・システム開発
・システム運用
・ネットワーク構築
・プロジェクト運営コンサルティング
・ホームページ作成
・パソコン導入

■ビジョン：
当社は、提案／調査／分析／システム設計／開発／運用／保守と一環したソリューションサービスを提供いたします。
また、ICT機器全般の提案／コーディネート／構築／教育など、環境周りの支援も行っております。
お客様に親身になって接すること、お客様と一緒に造りあげていくことにより、信頼を頂き、同時に技術を向上させ成長を続ける会社を目指しています。

■組織風土：
【「話せる技術者」の育成】
当社はお客様の課題を適切に聞き出し、最適なソリューションを一貫して提供することを大切にしています。
そのためにも技術者ながらもコミュニケーションを重視し「話せる技術者」の育成に力を入れています。
【社員一人一人の考えを尊重する風土】
社員が資格を取りたいと意思表示をすれば、そのための教材費は会社負担とする制度があります。
また、 社長が社員一人一人と直接会い、将来のビジョンから日ごろの悩みまでヒアリングしています。