【東京】クラウドエンジニア／自社開発／在宅勤務可・年休128日／マルチクラウド環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウェブクルー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/25
仕事内容
【東京】クラウドエンジニア／自社開発／在宅勤務可・年休128日／マルチクラウド環境
〜週2リモート可能／保険比較サイト「ズバット」など運営／土日祝休・年休128日〜
総ユーザー数2,000万人以上の保険や引っ越しなど、幅広い分野のサービスを比較するサイトを運営する当社にてクラウドエンジニアを募集！
■業務概要
・クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
・クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
・新技術の検証および導入
・既存サーバ、システムの最適化
■お任せする業務内容：
・新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画の実施
・システム基盤のOSやミドルウェアのサポート切れ対応および一部SaaSサービスへのリプレース
・業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用
・セキュリティ対策の実施およびITインフラ全般にわたる業務
・運用プロセスの効率化、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動
・SRE（Site Reliability Engineering）の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進
・システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与
■配属部署：
システム本部 システムDiv. エンジニアリングG クラウドインフラチーム（3名）
〈魅力〉
・インフラ導入計画〜設計・構築、運用と幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを身に付けることができます。
・自社開発のため、開発の意思決定が社内で完結、意思決定のスピードが速く、迅速に対応することができます。
・リモートワーク・年休128日で働きやすさ◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なインフラに必要なスキル（OS、ネットワーク、セキュリティ対策、運用など）
・AWSの専門知識と経験
・監視サービス（DatadogやZabbixなど）の知識および運用のための実践的なアプローチ
■歓迎条件：
・Google Cloud Platform の知識や経験
・SaaSサービスの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：100,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
516,666円〜620,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【アクセス】
東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
労働時間選択制度を導入9：00〜17：30／10：00〜18：30時間帯も選択可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT（希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能）
■資格報奨金制度
＜その他補足＞
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格奨励金
■開発補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の間の待遇面は変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年末年始、夏季休暇 （有給とは別に5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウェブクルー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営を中心に情報通信や金融サービスの企画・販売まで、個人のより良い選択、より良い人生をサポートする成長企業です。
■詳細:
・比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営：これまで蓄積されたノウハウや顧客DBを基にした総合ポータルサイト。「保険」「金融」「生活」「シニアライフ」「不動産」等私たちの人生に密着した様々なサービスについての比較が可能に。今現在も新たなサイトを立ち上げ中です。
・Web/ネイティブアプリ等の新規事業モデルの創出