【東京/丸の内】海外子会社の事業管理担当◆リモートワークOK◆フレックスタイム制度有り【dodaエージェントサービス 求人】
三菱HCキャピタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【東京/丸の内】海外子会社の事業管理担当◆リモートワークOK◆フレックスタイム制度有り
〜航空機ファイナンスやリース・商社・部品製造や販売、航空会社などでご経験をお持ちの方へ/在宅勤務可能/男性育休取得実績あり〜
■業務概要
航空機及びエンジンリースを運営する海外子会社(※)の事業管理・支援をお任せいたします。
※Jackson Square Aviation/Engine Lease Financeなど
■業務詳細
子会社運営における業務全般。業務の一例は以下の通りです。
・事業計画の策定/推進
・各種規程の策定、内部統制関連(J−SOX等)業務
・案件審査等の営業支援
・ポートフォリオ管理(データマネジメント)
・財務/経理関連業務(決算対応支援や資金調達支援)
・子会社横断の本部連携業務の推進(デジタル化推進、新規事業開拓など)
■仕事の魅力
・当社収益における1つの柱である航空事業を、海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・グローバルベースで航空事業の新たなビジネス創出に携わる
・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能
・キャリア採用者の海外拠点(米国、愛国)への派遣実績有り
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下をいずれも満たす方
・中級〜上級レベル以上(TOEIC(R)テスト(R)テスト850点)の英語力、およびコミュニケーション力
・戦略企画・海外グループ会社管理の経験、ないしは航空業界知識/経験/人的ネットワークの保有
■歓迎条件:
・航空機ファイナンス/リース・商社・部品製造/販売、航空会社(技術部門含む)等の経験
・上級レベルの英語力(ビジネスで問題なく英語が使える)
・デジタルリテラシー、DX業務経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
689万円〜1,205万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円〜627,000円
<月給>
362,000円〜627,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※予定年収には超過勤務手当(月20時間相当分)を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転居を伴う異動の可能性が有ります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:10
<その他就業時間補足>
フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:団体生命保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
<その他補足>
[諸手当]
超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
[加入保険]
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
[福利厚生]
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
本採用時との労働条件の相違は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要:
国内外カスタマービジネス(設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス)、
環境・エネルギー事業(再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業)、
ヘルスケア事業(医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング)、
不動産事業(不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資)、
グローバルアセット(航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース)、
社会インフラ(社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業)