【広島/呉/未経験歓迎】CADオペレーター◆舶用電気機器◆残業20時間◆年休127日◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
三工電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【広島/呉/未経験歓迎】CADオペレーター◆舶用電気機器◆残業20時間◆年休127日◆福利厚生◎
◇◆未経験から電気設計を目指せる/CADオペレータースタートで安心◎社員食堂あり/日勤のみ/残業平均20h/年休127日/社員思いな企業◆◇
\ 未経験注目POINT /
★豊富な研修制度あり
先輩がOJTで丁寧にサポートします!あなたのペースで成長していきましょう。外部講師による実務研修もあるのでしっかり知識を身につけられます◎
★資格取得支援あり
資格取得や研修にかかる費用を会社が一部負担します!
どんどんスキルアップできる環境です♪
★支え合う仲間たち
半数近くのスタッフが未経験から活躍中!
“思いやり”の風土が根付いており、サポート体制は万全です。
仕事のことも、それ以外のことも気兼ねなく相談できますよ♪
■業務内容:
専用の設計ソフトを用いた設計業務をお任せします!
以下のグループに分かれて活動しています。
●「工作設計」グループ
制御盤などの筐体(きょうたい)製造を担当
筐体:電機機器や機械を内蔵する箱のこと
●「システム設計」グループ
電気回路などのシステムの設計担当
<具体的な業務>
*設計図の作成
*寸法や部品の指定
*新製品の企画・開発 など
■キャリアの広がり:
同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア(職種)チェンジの選択肢もございます。(実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります)これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。
■働く環境:
・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます◎
・冷暖房完備…三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備!
・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています!
■同社について:【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア/船舶用・陸上用パネルメーカー】
半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
設計に興味のある方ぜひご応募ください◎
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。
■昇給:年1回※1月あたり820円〜1,400円(前年度実績)
■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県呉市苗代町126-30
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円(上限あり)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員には必ず先輩がつき、一緒に作業をしていきます。分からないことがあったらすぐ聞ける環境づくりを徹底し、円滑にコミュニケーションがとれるよう心掛けています。
<その他補足>
■女性育児休暇取得率100%
■有給休暇取得率82.2%
■コミュニケーション会費制度
■リファラル採用手当
■授業院支援プログラム(EAP)導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
※女性の育児休暇取得率100%(男性の取得実績もあり)
※有給休暇取得率82.2%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三工電機株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
舶用電気機器の設計、製造
■主要製品:
分電盤・給電盤・操舵室集合管制盤・計器盤
配電盤、蓄電池充放電盤、水位検知警報装置、各種制御盤