【東京/千代田区】インフラエンジニア(自社開発サービス・AWS)◆東証上場/...

株式会社コメ兵

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【東京/千代田区】インフラエンジニア(自社開発サービス・AWS)◆東証上場/リユース業界TOPシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コメ兵 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22

仕事内容

【東京/千代田区】インフラエンジニア(自社開発サービス・AWS)◆東証上場/リユース業界TOPシェア

〜年休122日/土日祝休み/東証上場/リユース業界TOPシェア率〜
〜リユース業界最先端の自社サービスに対してインフラ管理ができる希少ポジション!〜

■採用背景:
リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「インフラエンジニア」を増員いたします。

■業務内容:
自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の導入拡大に向けて、インフラ基盤強化をご担当いただきます。AWSスキルを生かしてネットワーク/サーバーの設計から運用まで活躍できるポジションです。

*OMRISとは?:
20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗+ネット併売管理を容易に扱えることが出来るリユーステックサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。

■業務詳細:
※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。
・AWS環境でのサーバおよびネットワークの設計、構築、運用、保守
・インフラ基盤のパフォーマンスチューニングおよび最適化
・システム障害のトラブルシューティングおよび復旧対応
・サービス利用者との連携および要件定義の調整 等

■組織構成:
・IT事業部:19名(部長、IT事業G、AI開発G)で構成
・現在はテックリードがインフラ業務を兼務しております。

■当社の魅力:
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
 (ネットワーク/サーバの設計・構築、保守・運用など 等)

*インフラ環境は主にAWSとなります。

■歓迎条件:
・AWSやLinuxに関する知見
・AWSやインフラ、ネットワークの各種資格
・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験

*「N1相当」の日本語能力必要
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円

<月給>
270,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
コメ兵 IT事業部
住所:東京都 東京都千代田区外神田3丁目13−8 FTK秋葉原
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
株式会社コメ兵で雇用契約を締結をし、同日付で
株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
・事業内容:グループ経営計画・事業推進サポート
・勤務地:東京都千代田区外神田3丁目13−8

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJT

<その他補足>
■家族・扶養手当(配偶者:10,000円、子供:1人5,000円、2人15,000
円、3人30,000円を毎月支給)
■住宅手当・家賃補助(扶養あり:15,000円、扶養なし:10,000円を毎月
支給)
■役職手当(アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、マネージャー:10,000円)
■社員持株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養所(全国の契約施設を利用可)
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度、育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
・連休取得可能
・産前産後休暇・育児休暇
・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コメ兵
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
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