社宅寮完備【兵庫/高砂】経理職◇フレックス制/年休125日/業績好調/日本の発電を支える優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/24
仕事内容
社宅寮完備【兵庫/高砂】経理職◇フレックス制/年休125日/業績好調/日本の発電を支える優良企業
住宅補助ありと福利厚生充実/転居伴う応募もOK!/管理職候補の採用/発電所の保守サービス事業で将来性も◎、安定感抜群企業
■業務内容:
・企画経理チームの責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当いただきます。
・まずは適性や経験に応じて担当業務を決定し、OJTにより業務の幅を広げていきます。
<具体的には>
・伝票処理
・月次・四半期・年次決算業務 B/S、 P/L作成
・税務申告
・財務分析(損益/キャッシュフロー等)
■働き方:
・年休125日(土日祝)で、残業平均は20h程です。
・コアタイムなしのフレックス勤務です。
■組織構成:業務部企画経理チーム
・40代〜60代を中心とした5名のチームで業務に取り組みます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めます。
■評価制度とキャリアアップ:
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。
■当社について:
・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算業務、経理経験3年以上の方
■歓迎条件:
・税務の業務経験をお持ちの方
・財務会計に関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円
<月給>
300,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:計5.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
■将来的に発生する可能性はあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均は20h程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
家族手当:管理監督者への支給なし
住宅手当:当社規程に基づく
寮社宅:寮・借上げ社宅あり(当社規程に基づく)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付年金、企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■三菱重工グループ研修制度
■eラーニング
■資格手当
<その他補足>
■日当手当:出張時に最大6,000円/日支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
■寮社宅:共益費等含め最大48,000円/月を会社負担(要件は当社規程に基づく)
■出張時日当
■役職手当
■海外赴任手当
■出張時宿泊手当
■財形貯蓄制度
■保養所
■自己啓発支援制度
■三菱自動車社員販売、三菱電機家電優待セールなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、計画的有給休暇付与制度、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)国内及び海外のガスタービン・蒸気タービン・複合サイクル発電プラントのアフターサービス現地工事統括
(2)工事計画から施工まで一貫した品質管理
(3)専門技術者派遣によるユーザー支援
(4)LTSA(長期保守契約)及び稼働率保証
(5)ガスタービン用高温部品の総合管理