【さいたま／未経験歓迎】太陽光発電の点検／年休120日以上・賞与7.5か月実績／再エネの成長中企業！【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＮＫ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/28
仕事内容
【さいたま／未経験歓迎】太陽光発電の点検／年休120日以上・賞与7.5か月実績／再エネの成長中企業！
〜未経験から入社後に国家取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中〜
■業務内容：
太陽光発電の点検やそれに伴う書類作成をお任せいたします。
◎耐圧試験・リレー試験
◎竣工検検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます
※夜間の耐圧試験がある場合は、19時〜21時頃まで試験時間となる場合がございます。
〜入社後の流れ〜
・入社時研修：事業概要、社内制度、システムの基本操作・ビジネスマナ・タスク管理方法等
・現場送り出し教育：建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進
・OJT（約4〜5ヶ月間）：現場で先輩たちと業務
・面談サポート：入社後1ヵ月、6ヶ月の節目で面談を行い、業務の進捗や
・配属先確定：本格的に業務の開始 ※入社6ヶ月後想定
■当社の特徴：
太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っています。新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っています。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。
■事業内容：
TNKが手がけるのは、太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築です。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞
■必須要件
未経験歓迎のポジションとなります
■歓迎条件：
・電気施工管理技士（一級・二級）
・電気工事士（一種・二種）
・第三種電気主任技術士
・消防設備関連等の資格など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜350,000円
固定残業手当/月：24,544円〜40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
249,544円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（勤務成績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたま支社
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※いずれのシフトも18時退社推奨。繁閑に応じて調整／年間を通じた効率的な働き方を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：最大14万円
■資格取得支援制度
・コアサポート
業務上必要不可欠な特別教育・技能講習にかかる費用全額サポート
・チャレンジサポート
スキル向上のための費用全額サポート
＜その他補足＞
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
※夏は空調服あり
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等）
■U・Iターン支援あり
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）
■その他導入準備中の制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■GW4日
■夏季5日
■冬季（年末年始）9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＮＫ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・太陽光発電及びオール電化製品、機器並びにその他の新エネルギーに係る製品及び機器の工事及びメンテナンス業務
・電気工事業、電気通信工事業
・消防施設工事業
・建設、土木工事の施工及び請負
・産業廃棄物収集運搬業
・前各号に附帯関連する一切の事業
■当社の特徴：
太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っております。
新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っております。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しております。