【さいたま市】太陽光発電設備などの施工管理◆土日祝休み/資格手当最大14万/...

TNK株式会社

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【さいたま市】太陽光発電設備などの施工管理◆土日祝休み/資格手当最大14万/設立4年で驚異的成長◎【dodaエージェントサービス 求人】

TNK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/28

仕事内容

【さいたま市】太陽光発電設備などの施工管理◆土日祝休み/資格手当最大14万/設立4年で驚異的成長◎

<2020年設立より4期平均成長率100%超><年間休日120日以上>

近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、当社の事業も急成長を遂げています。さらなる事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容:
太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場管理を担当し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。
主に、太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などのマネジメント業務を行い、協力会社やチームと連携しながらプロジェクトを円滑に進めます。

■当社の特徴:
太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っています。
新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っています。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。

■事業内容:
TNKが手がけるのは、太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築です。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理のご経験をお持ちの方
・第一種電気工事士

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士(一級・二級)
・施工管理技士(建築・土木・管工事等)
・消防設備士(甲種・乙種)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円〜258,000円
その他固定手当/月:10,000円〜250,000円
固定残業手当/月:57,788円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,788円〜588,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。
■賞与:年2回(勤務成績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。


<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※いずれのシフトも18時退社推奨。繁閑に応じて調整/年間を通じた効率的な働き方を目指しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:最大14万円
■資格取得支援制度
・コアサポート
業務上必要不可欠な特別教育・技能講習にかかる費用全額サポート
・チャレンジサポート
スキル向上のための費用全額サポート

<その他補足>
■定期健康診断
■制服貸与(夏・冬)
■備品貸与(安全靴、PC、スマートフォン等)
■U・Iターン支援あり
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり)
■その他導入準備中の制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW4日
■夏季5日
■冬季(年末年始)9日
※2024年度実績

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TNK株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
・太陽光発電及びオール電化製品、機器並びにその他の新エネルギーに係る製品及び機器の工事及びメンテナンス業務
・電気工事業、電気通信工事業
・消防施設工事業
・建設、土木工事の施工及び請負
・産業廃棄物収集運搬業
・前各号に附帯関連する一切の事業

■当社の特徴:
太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っております。
新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っております。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しております。
情報提供元:

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