【秋田/大仙市】店舗開発・営繕◆創業110年超/生鮮・デリカ・インストアベーカリー◆社員割引制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカヤナギ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【秋田/大仙市】店舗開発・営繕◆創業110年超/生鮮・デリカ・インストアベーカリー◆社員割引制度有
【秋田で活躍!店舗開発・営繕のプロ募集】あなたの経験を活かし、地域と共に成長できる仕事です
■仕事内容:
既存店舗の改装を中心に、店舗の未来を創造する仕事です。
当社はここ数年、新規出店を控え、既存スーパーマーケットの改装や活性化に注力。年間約2店舗の改装計画を進めており、設計や施工管理は建設会社に委託。あなたには設計監理や施工管理の監督業務をお任せします。地権者との賃貸契約交渉や設備修繕、店舗レイアウト改善など、多岐にわたる店舗開発業務を通じて地域の暮らしを支えるやりがいあるポジションです。
<新規店舗の開発>
出店用地の選定から店舗設計、冷凍冷蔵機器や空調設備などの設備選定・導入を担当します。
<既存店舗の管理・活性化>
地権者との賃貸契約更新や地代交渉を行い、設備の修繕や改善で店舗運営を支えます。
<店舗開発業務全般>
新店舗の設計・施工管理や既存店舗の維持・修繕を通じて、常に最適な店舗環境を保ちます。
<開発戦略の立案・実行>
全体戦略の策定と実行、新旧店舗のコンセプト設計やリニューアル案の作成を行います。
<オープン管理・マネジメント業務>
新店舗の開設準備を管理し、スムーズなオープンをサポート。
<他部署との連携>
販売本部や商品本部と協力し、業務を円滑に進めます。
■職場環境:
チームで協力し合い、意見交換やアイデア提案が活発。経験豊富な先輩がフォローし、スキルアップも安心。地域密着の仕事で、あなたの手がけた店舗が地域の暮らしに直接役立つ喜びを感じられます。
■ここがポイント:
・新規出店は未定でも、既存店舗の改装で確かな手応えを実感。
・設計・施工管理は専門会社に委託し、監理業務に集中可能。
・地元秋田で腰を据えて働きたい方に最適。
・多部署と連携し、店舗開発の全体戦略にも携われるチャンス。
物件開発・店舗改装の経験を活かし、地域のスーパーをより良くしませんか?地域に根ざした店舗づくりで秋田の暮らしを支えるやりがいある仕事です。ぜひ一緒に秋田を元気にする挑戦をしましょう!ご応募お待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・物件開発・営繕業務の経験者
・スーパーマーケットの店舗開発業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月〜13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(業績等の要件に応じて支給あり)
■昇給(賃金改定)年2回(4月・6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
株式会社タカヤナギ 営業本部
住所:秋田県大仙市佐野町16番17号 荒屋敷ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/大曲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車・バイク・自転車通勤可能
<転勤>
当面なし
転勤の可能性 無し
※当業務担当の場合/ただし担当業務に変更が生じた場合(店舗勤務になった場合)は転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:新規出店・店舗改装の月は30時間程度となりますが、平均は20時間以内となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上・上限31,600円
住宅手当:赴任手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(当社規定あり)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■2年次研修、専門講師外部研修、3年次研修、新任者研修…ほか
■通信教育の補助制度
<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤費支給(片道2km以上・上限31,600円)
■社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
産前産後休暇、育児休暇<※育児休暇取得実績多数>、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
※お取引先が休みである土日は休日になる可能性が高いですが、業務の都合上平日休みとなる場合もあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカヤナギ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は食生活に欠かせない生鮮食品や食料品を中心に日用雑貨を扱う店舗と、これらに加え衣料品の品揃えを併せ持つショッピングセンターを、秋田県県南部を中心に秋田市・由利本荘市を含め6市15店舗を展開しています。品揃えにおいては国内外のこだわり商品を導入したり、「地産地消」の一環である地元秋田の食材を販売・育成するなど、他の企業とは一線を画す事業を展開しています。創業以来100年を超える歴史と新しい食生活の提案により、地域の方々の豊かで楽しく便利な生活に貢献しています。