【大阪】パーティープランナー◆お客様の感動に携われる/ウェスティンホテル大阪【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テェルウィンコーポレーション [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/23
仕事内容
【大阪】パーティープランナー◆お客様の感動に携われる/ウェスティンホテル大阪
◇スパークリングワインや装花コーディネートなど、特別な日常を彩る提案/10名〜1,000名規模の宴席から、入社式や製品展示会など幅広い利用シーン◇
■業務概要:
既存のお客様や旅行代理店と連携しながら、ウェスティンホテル大阪の宴会場を活用したご提案を行っていただきます。
乾杯用のスワークリングワインや装花コーディネートなど、特別な日を彩るためお客様の期待を超える付加価値を付けたご提案が叶うお仕事です。
■具体的な業務:
お客様のご要望をお伺いしながら、企画提案〜準備をお任せいたします。
イベントの目的/参加人数/日時/予算などを確認しながら、ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出など内容を考え提案します。
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月〜1年
※約100社の担当企業を持ち、プロジェクトを並行で進めます。
■働き方について:
宴会実施は平日の稼働が多く土日出勤も月に1回あるかないかの頻度で、働きやすい環境です。
パーティは18:00〜19:00頃から行われることが多く、週1〜2回程度はパーティー冒頭の立ち合いはございますが、最後まで立ち会っていただくことは基本的にございません。
■モデル年収:
・主任 400万円
・課長代理 550万円
■イベント一例:
・法人様の周年パーティ
・報奨旅行
・研修旅行
・キックオフミーティング
・国際会議
・入社式
・製品発表
・個人のお客様の同窓会(団体)
■魅力ポイント:
『全てはお客様のHappyを創造するために』
ウェスティンホテル大阪は気品ある煌びやかな装飾と一面広がる窓から射し込む陽光に包まれる都会のオアシスです。
想いが詰まった記念日やサプライズと感動に満ちたプロポーズなど、人生の節目となる場面にご利用いただくホテルです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
<月給>
220,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年2回(6月、12月)
※残業代別途全額支給
※期末インセンティブ制度あり
(入社5年で月収の3ヵ月分程度を想定)
年収イメージ
3年目 副主任(25歳) 370万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-20
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜19:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
9:00〜18:30
9:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月10~20時間程度の残業が発生します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月30000円、条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◎資格手当
●TOEIC(R)テスト800点以上またはHSK5級以上、TOPIK5級以上:10,000円/月
●ソムリエ:15,000円/月
●HRS:15,000円/月
●●酒師:3,000円/月
<その他補足>
・従業員食堂(カフェテリア)
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能
・GLTD(長期休業補償)制度
・表彰制度
・TOEIC(R)テスト団体受験制度(スコアに応じ報奨金あり)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。正社員登用率:約100%
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
基本土日祝が休みですが、月に1回程度宴席の立ち合いなどで出社いただく場合もございます。
各月10日公休(2月のみ8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テェルウィンコーポレーション
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
「ウェスティンホテル大阪」の経営・運営を行っています。