【業務未経験歓迎/上野】地下式パーキングのメンテナンス※年休125日/月残業20h以内/研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
日精株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【業務未経験歓迎/上野】地下式パーキングのメンテナンス※年休125日/月残業20h以内/研修制度充実
~業界トップシェアのパーキング設備/メーカーと商社2つの機能で幅広く事業展開し、日本のインフラ事業を支えています/健康経営優良法人 取得/定着率90%/年休125日/働き方・福利厚生◎~
■職務内容
フレキシブルパークをはじめ地下式駐車場のリーディングカンパニーである当社にて、商業施設や高層ビルに収める地下設置式パーキング設備メンテナンスの管理業務をお任せします。
【具体的には】
■機械式駐車設備の改修工事の安全書類関係作成
■工事完了報告書の作成
■道路使用の際の使用許可証の取得
■現場監督、検査業務、安全パトロール等
■協力会社とのやり取り
■顧客との工事に関する打ち合わせ
※東京、大阪、名古屋(他全国含む)での現場監督業務が発生いたします。
《納入事例》赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA、広島トランヴェールビルディング等
※建物への改変を伴う作業は含まれません。
■働き方:
・ご担当いただく地下式駐車場は都内がメインとなりますので、出張頻度は多くありません。※西日本エリアは別担当となります。
・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は月1回程ございます。
■組織構成:
配属予定先の部署では現在合計32名の方が在籍しております。
■教育体制:
ご入社後はOJTを中心として業務を習得頂きます。元営業の方や機械設計の方も現在活躍されており、業務未経験の方でもキャッチアップいただけるようフォローさせていただきます。メーカー主催の勉強会へもご参加頂きますので、安心して業務を習得いただけます。ご希望があれば積極的に参加いただけます。
■当社の魅力:
<安定性>メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業務未経験応募可〜
■歓迎・優遇条件:
・工業高校出身の方
・工業系の学部、学科出身の方
・主任技術者または監理技術者の資格をお持ちの方
※資格取得を目指したい方歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当について:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社分室
住所:東京都台東区北上野一丁目9番12号 住友不動産上野ビル
勤務地最寄駅:日比谷線線/入谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職採用のため可能性は0ではございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております!
<その他補足>
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断(30歳未満)+人間ドック(30歳以上)費用全額負担
・健康診断再検査(1回)費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、
特別休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日精株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。(納入実績約3400機)。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。