【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/07
仕事内容
【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□
■業務概要：
全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace、 Slack、Confluence、Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP、Workday、ServiceNow）のシステム導入／開発／改善プロジェクトを推進します。プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
■業務内容詳細：
・日常業務を通じての課題発見
・情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施
・システム導入／開発／改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）
・プロジェクトの実行／推進（必要に応じた外部要員の調達を含む）
■プロジェクト例：
多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
・企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合
・社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード
・社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し
・会計システムの刷新
・申請ワークフローの構築
・システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化
・AI開発プラットフォームの導入
■技術環境：
◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure etc.
◇ネットワーク：FortiGate、Cisco etc.
◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS etc.
◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、 GitHub、Zoom etc.
◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、 etc.
◇セキュリティ, デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro etc.
◇言語：Google Apps Script、PowerShell etc.
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験：2年以上
■歓迎条件：
・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、課題発見、企画、予算取りのいずれかを含む立ち上げフェーズに携わった経験
・一つのシステム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円〜588,000円
固定残業手当/月：147,000円〜245,000円（固定残業時間49時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,000円〜833,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）
＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度
■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。