★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化!/プロダクトの戦略立案にも携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リジョブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/26
仕事内容
★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化!/プロダクトの戦略立案にも携われる
美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み(SPA構想)を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。
■業務詳細
新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。
例)企業の選考確認を架電+メールから、自動配信メール&プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。
1. SPA構想の推進
- 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。
- 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。
2. マーケット開拓
- 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。
- ベンチャーならではのスピード感で取り組む。
3. プロダクトマーケティング
- 応募後のKPI(面接設定数など)を追い、最適化。
- UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。
4. システム化と業務効率化
- 手動業務をシステム化し、効率化を推進。
- 例: 企業の選考確認を自動配信メール&プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。
5. データ分析と実態把握
- 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。
- 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。
6. 教育・育成・キャリア支援
- 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。
- 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。
7. 戦略立案と実行
- 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。
- マーケティング戦略で新たな価値を創出。
■採用背景
新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか?
■組織風土
顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験2年以上
ベンチャーでの働き方に抵抗感の無い方
経験例)
・WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験
・自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者
(例:オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系)
・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜381,300円
固定残業手当/月:68,000円〜118,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,500円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。
<その他補足>
■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
■役職手当
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考にて契約社員の可能性あり期間:2年【契約の更新:有(本人希望にて)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リジョブ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト