【未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築に携われる◆残業10h以下◆社会貢献性◎◆ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
岡田電機株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築に携われる◆残業10h以下◆社会貢献性◎◆ノルマ無
【未経験からITコンサルタントに挑戦できる/大手鉄道会社のインフラ案件をお任せ/1969年創業の安定企業/働きやすい環境】
◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現!
◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度UPに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能!
◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100%で長期的に就業できる環境です
■仕事内容:
・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。
※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します
・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。
・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。
■商材の魅力:
〜当社のICTインフラシステムが鉄道にもたらした利点〜
・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。
・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。
・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。
■入社後について:
入社後半年〜1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください!
■雇用形態:
契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100%正社員登用となります。
■組織構成:
部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名)
営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です
■働き方:
平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。
さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。
完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業種経験不問】【職種経験不問】
未経験の方大歓迎です!
未経験からITコンサルタントに挑戦したい方、貢献性の高い仕事に挑戦したい方、ネットワーク関連に興味のある方など歓迎します!
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円
<月給>
260,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月/2023年度支給実績:3.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■出張手当
■報奨金(年に1度、シンボリックな活躍をした社員に賞と共に贈られます)
■企業型確定拠出年金
■決算賞与(業績により支給/2022年度実績あり)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用率はほぼ100%となっており、よほどのことがなければ試用期間終了後正社員登用となります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡田電機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
電線ケーブルその他電気工事材料の販売(住友電気工業株式会社 特約店)
光ケーブル、LAN配線材料の販売
各種情報通信ネットワークシステムの販売、設計、構築、運用、保守
アプリケーション設計、開発、運用、保守
パソコン、プリンターモニタ等のOA機器及び周辺機器の販売
各種汎用アプリケーションの販売
VOD等映像配信システムの販売及び各種コンテンツの提供
映像コンテンツのエンコード業務
情報通信工事