【外苑前】未経験◎法人ルート営業◆フォロー体制◎東証上場／食品ラベル等/高品質な印刷総合メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
三光産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/08
仕事内容
【外苑前】未経験◎法人ルート営業◆フォロー体制◎東証上場／食品ラベル等/高品質な印刷総合メーカー
【第二新卒・営業未経験歓迎／創業65年・グローバル展開・東証スタンダード上場で安定性◎／年間休日126日・時差出勤可能などWLBを整えながらも、着実にスキルアップができる環境／高品質な粘着剤・接着剤付印刷物の分野におけるリーディングカンパニー】
■概要：スマホ、デジカメ、自動車、PCなど、日常生活に欠かせない製品の特殊印刷を手掛ける当社で、法人ルート営業職を募集。営業未経験の方も歓迎。業界トップクラスの技術力と品質を持つ当社で、新しいキャリアを築きませんか？
■業務内容：スマホ、デジカメ、自動車、PCなど身近な製品を加工する特殊印刷メーカーのルート営業をお任せします。
・スマホ、デジカメ、PC、OA機器、TV、レコーダー、オーディオ、自動車、教材などに使用される電気機器関連部品を中心とした、生活に身近な製品の印刷物を幅広く扱っています。
・お客様のニーズに合わせた提案するために、メーカーやシール・ラベル素材の仕入れ先、工場などとコミュニケーションをとりながら進めていきます。
・メーカーや仕入れ先、工場などとのコミュニケーションを通じて最適な製品を提供することが求められます。
・新規営業、既存営業の比率：9割が既存のお客様となります。
・営業スタイル：リモート商談、訪問での商談両方ケースバイケースで商談をしている状況です。
■入社後の流れ：
・入社後はOJTや工場見学、社内のミーティングや勉強会を通じて、当社製品の特徴や用途などをイチからインプットしていただきます。
・配属先では経験豊富な先輩が教育担当につき、OJTで業務を学び数年後に営業として独り立ちできるようにサポートします。
・技術系、営業事務の社員も営業活動をサポートしてくれます。
■働き方：
・時差出勤が可能です（7時〜10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務）。
・育休や産休などの実績：有。復帰後も小学３年生まで時短OK。業務負荷が高まらないよう組織で抑制もしています。
・平均的な残業時間：全社平均10〜20時間
■企業の魅力：
当社は設立以来、高い技術力と品質力を強みとして、日本産業の発展と共に技術の向上と製品の使用範囲を広げてきました。約1,300社に及ぶ得意先に印刷物を納入しており、広く社会の発展と使用者の満足に寄与しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜営業職未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
※販売職、カスタマーサービス、事務職、営業アシスタントなど、営業職未経験の方もご応募可能
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・積極的に学ぶ、もしくは行動をする姿勢のある方
■歓迎条件：
・営業職の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜340,000円
＜月給＞
230,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は年齢・経験による
※主任の場合、別途職務手当10,000円あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-42-6
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
会社都合により転勤が発生する場合もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤が可能（7時〜10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：税法上の被扶養者がいる場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金（DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出企業年金（DC)
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■ベネフィットワン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12/29〜1/4）
※夏季休暇、年末年始休暇で有給取得促進のため、数日を有給休暇の計画的付与制度の可能性あり
■産前、産後、育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三光産業株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容：
【既存事業】
・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売
・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開
【新規事業】
・M＆Aを積極的に推進
実績：直近2年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売）
■企業理念：
「高い技術力、品質力で社会に貢献する」
1960年の設立から今日まで、日本の社会は様々な分野で世界的な飛躍を遂げました。ラベル、ステッカーの素材輸入、国内での加工・製造に始まった当社の事業も日本の社会、産業の発展と共に技術の向上と製品の使用範囲を大きく広げて参りました。創業以来こうした歩みによって得られた数々の製品は、常にお客様と共に研究、開発を手がけてきた当社の誇る企業力であると自負しております。この歴史を大切にさらに技術力を高め、環境問題等を直視した企業姿勢をもち、飛躍の場を広げていきたいと願っております。
■主要関連企業：
・SANKO SANGYO (MALAYSIA) SDN.BHD.
・光華産業有限公司
・燦光電子（深セン）有限公司
・SANKO SANGYO (BANGKOK) CO.,LTD.
・株式会社トムズ・クリエイティブ
・株式会社アクシストラス
・株式会社ベンリナー