【三重】社内SE◆経験を活かし事業会社で働く/上流工程も経験!/自動車大手と取引で安定◎【dodaエージェントサービス 求人】
扶桑工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/25
仕事内容
【三重】社内SE◆経験を活かし事業会社で働く/上流工程も経験!/自動車大手と取引で安定◎
〜システム開発の知見を活かし、社内SEとして働く※開発環境不問/新規プロジェクトも進行中/AWS環境/アプリからインフラ、上流まで幅広く経験できる環境/社内SEは4名で役割分担/創業約70年の老舗設備メーカー/デンソーやトヨタ自動車など大手企業との取引あり〜
■業務内容:
当社の社内SEとして、アプリ・インフラ双方について幅広く業務を担当します
(先輩社員4名と共に担当業務を割り振っていきます)
■業務詳細:
◇社内システム企画・開発・運用・保守業務
社内システムの企画から要件定義、設計、開発、導入、運用・保守まで
(協力会社に委託する場合はベンダーコントロールを実施)
※上流工程から参画することができます。
◇社内インフラ管理業務
(1)AWS上にあるWindowsサーバーの管理
(2)利用しているクラウドサービスの管理
(3)社内ネットワークの管理
(4)社内にある情報機器(PC、タブレット、スマートフォン等)の管理
(5)情報セキュリティの維持管理
◇社内へルプデスク業務
PCの基本的な使い方からシステム仕様まで、社員の問い合わせに回答する業務
■システム環境
◇SQL(Orace)
◇PL/SQL
◇DataSpider
◇kintone
◇AWS(EC2、RDS)
◇WindowsOS
◇TCP/IP
◇無線LAN
■部署
社内SEメンバは課長以下4名(20代〜50代まで幅広く在籍)
■評価制度:
全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇基本的な情報処理の知職があること
◇いずれかのプログラムの開発経験があること(言語、業界不問)
◇社員からの問い合わせに対して、人に寄り添った対応をしていきたい方
■歓迎条件:
◇システム開発の上流工程に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)3.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県桑名市大字増田500
勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修
■自己啓発支援
・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰(祝い金制度)
・ビジネスキャリア検定…合格表彰(祝い金制度)
<その他補足>
■財形企業年金(確定給付年金)
■育児休業(取得実績あり)、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当
■住宅資金融資
■社内施設:フィットネスルーム、ログハウス
■社外施設:会員制リゾートホテル(軽井沢、鳥羽、箱根他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇(7日)、有給休暇(半日取得可)、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇(5日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 扶桑工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:当社は、各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連)、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作を行っています。