【Javaエンジニア（Fintech）】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務【dodaエージェントサービス 求人】
ジー・プラン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/12
仕事内容
【Javaエンジニア（Fintech）】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務
#第二創業期の働きがい #国内大手企業と協業
〜自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われ、社会へのインパクト・やりがい◎〜
■採用背景：
事業拡大を受けてサービス機能強化をするための増員募集。将来的には新規施策や新規事業に参加可能。
■業務詳細：
同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。
ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参画することもあります。
■開発環境：
言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等
OS：Windows/Linux
DB：Oracle、Amazon Aurora for MySQL、MySQL
ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat
その他利用ツール：Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker
■組織構成：
20代から40代の11名のメンバーが活躍。さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。
配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。
雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。
年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。
■入社後：
一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。
■キャリアパス：
フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、マネジメント、プログラマなどのエキスパートを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・システム開発（Java使用）の実務経験3年以上
・システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上
・システムのトラブル、インシデント対応経験がある方
■歓迎要件：
・Spring Boot使用経験
・お客様窓口としてメールや電話応対の経験が3年以上ある方
・クラウド環境での開発経験
■こんな方が活躍できます：
・綿密に計画を立て、一つひとつ丁寧に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円
＜月給＞
320,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は前職や経験に応じて変動する可能性あり
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）
■裁量労働制適用の場合、残業代ではなくみなし労働時間25 時間/月相当（¥80,000）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（別ルート）
住所：東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【リモートワーク頻度】業務内容や時期によって全日も可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
通常期20h／繁忙期40h 24h365d稼働サービスのため予定外の時間外作業が生じることがあります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能
＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジー・プラン株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。