【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日1...

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【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社求人センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/05

仕事内容

【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日

「Indeed」「IndeedPlus」をはじめ「求人ボックス」「DODA」「マイナビ」などの求人メディア、
「ビズリーチ」「シェアフル」「タイミー」等様々な求人手法のご提案から、
ホームページや販促物など企業・店舗の人材・採用における課題解決、定着・戦力化に向けた研修など
総合的にご提案を行うソリューション営業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
新卒の求人広告や新卒採用のコンサルティング営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
423万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円
その他固定手当/月:57,500円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■インセンティブ+歩合あり(他、手当あり)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅、新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間17.9時間/月 ■最長の場合21時まで
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上が対象です

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(社内/外部オンライントレーニング)
■他、志望する社外研修への費用会社負担制度※過去実績…GCDFキャリアカウンセラー講座、デザイン・コピー研修

<その他補足>
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断(年1回)
■永年勤続表彰(10万円+特別休暇)
■小学校入学祝制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
雇用形態以外の勤務条件は変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土・日、祝日
GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社求人センター
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容: 人材採用の企画・提案…採用・教育・評価の企画立案や企業の人に関する課題を解決する為応募対応、面接支援、人財教育、人事評価制度から企業ブランディング、HP、動画、お仕事漫画制作、SNS運用、WEBマーケティング等企業のなりたい姿に対するトータルサポート
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