大阪※未経験歓迎◆外食産業×新サービス企画◆事業創出にチャレンジ可◆マーケティングスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社きちりホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
大阪※未経験歓迎◆外食産業×新サービス企画◆事業創出にチャレンジ可◆マーケティングスキルが身につく
〜自分のアイデアを形に!0から事業企画に携われる〜
今後の更なる店舗拡大に向けて、各種企画業務・プロジェクト推進をいただける方を募集いたします。
■採用背景
現在、経営陣(平均年齢40代)をメインに経営方針を立てていますが、当社店舗の利用者に近い世代から新しいアイデアを取り入れていきたく、一緒に企画を推進してくださる方を募集いたします。
■組織構成
・社長、経営陣直下の部署となります (27年培ってきた豊富なノウハウがあります)
・複数の部署を横断して業務を遂行しますので、各事業部との連携も多い部署です
■業務内容
・データ収集・分析(売上・利益など)
・既存事業、展開ブランドの売上・利益目標の設計
・KPI達成に向けた各種取り組みの推進
・新規事業、新サービスの企画・提言
・顧客とのタッチポイントにおけるマーケティング戦略の企画(広告、ソーシャルメディア、Web、ダイレクトメール等)
■これまでの事業創出実績
・健康機器メーカー「タニタ」など異業界の法人とのコラボ
・コロナ禍におけるテイクアウト / デリバリー専門店「客席のないレストラン」
・「ふるさと納税」の支援業務を行う地方創生事業 など
■やりがい
・新規事業の立上や、 0→1、1→10→100といったビジネスフェーズで、マーケティングや事業企画を経験できます
■社風・企業風土
「大好きがいっぱい」を企業理念としており、社員の「好き」「やりたい」をとても尊重しています。
「自由な発想」大歓迎!職種やこれまでのご経験の枠を広げ、あなたのアイデアをプロジェクトに反映していただける風土です!
■未経験からの挑戦大歓迎!
実務経験が豊富でなくとも、当社のビジョンや理念に共感いただける方であれば、ご活躍いただけるフィールドです。
経営陣直下の組織とはなりますが、距離感近く、今後の育成も視野に入れて、丁寧にフォローいただける環境です。
■当社について:
「心彩る、おもてなし。」をコーポレートメッセージに、関わるすべての人の心が彩られるライフスタイルを提案しています。
事業内容の外食企業の枠組みにとらわれることなく、レストラン事業、海外事業、地方創生事業、 DX事業、コンサルテイング事業を通じて、新しい価値と体験を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・当社の理念・ビジョンに共感し、自身の目標との共通点を見つける事の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円
その他固定手当/月:86,000円〜376,000円
<月給>
289,000円〜579,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」:86,000円(固定残業代51時間分)〜376,000円(固定残業代70時間分)
■賞与:年2回(業績賞与)
■昇給:年12回(随時評価)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町(9番出口)駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自社オリジナル研修制度有り
<その他補足>
■経営者とのランチ会
■39DAY(あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。)
■自己成長プログラム(きちりMBA)
■出産育児休暇(希望者100%取得)
■定期健康診断(インフルエンザ予防接種含む)
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土日休み、有給休暇、慶弔休暇
※祝日は通常勤務になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社きちりホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創出している企業です。店舗プロデュース、ブランドとのコラボ、物流、海外事業等、幅広く手掛けています。キャリアステップは、自由度が高く立候補制で、新しい役職の提案も可能で、自身のなりたい姿を描いていく事ができます。