【京都本社】電子部品の戦略調達◆業界未経験歓迎!未来のモノづくりをリードする...

株式会社村田製作所

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【京都本社】電子部品の戦略調達◆業界未経験歓迎!未来のモノづくりをリードする戦略的調達ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社村田製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/15

仕事内容

【京都本社】電子部品の戦略調達◆業界未経験歓迎!未来のモノづくりをリードする戦略的調達ポジション

■職務概要:
電子機器に欠かせない電子部品(インダクタ・EMIフィルタ等)のコンポーネント製品用部資材の調達業務全般をお任せいたします。
これら製品は、スマートフォンやパソコン、自動車といった私たちの生活に不可欠な電子機器の「性能を支える基幹部品」です。同社の競争力の源泉となる部資材の調達を通して、単なるコスト削減にとどまらない事業戦略にも絡むパートナーとして、モノづくりに携わっていただきます。

■職務詳細: 
◇調達戦略立案/実行:
・技術動向を見据えた調達戦略の策定、実行
・製品開発を支えるサプライヤーの選定
・調達条件(供給能力/リードタイム/価格等)の決定
◇グローバルサプライチェーンの最適化とリスクマネジメント:
・QCDS調達課題対応
・地政学リスクや環境変化に対応する強靭なサプライチェーン構築、リスクマネジメント
・CSR/ESG対応
・国内外拠点との連携し、グローバル規模でのプロジェクト推進

■携わる商品:
◇インダクタ等コンポーネント製品:電子機器の「電力や信号の流れをスムーズにする」重要な役割を担います。 スマートフォンのバッテリを長持ちさせたり、パソコンの処理速度を速めたり、自動車の電子制御を精密にしたりするために欠かせない部品です。
◇EMI除去フィルタ:「電子機器から出るノイズ(雑音)を取り除き、誤作動を防ぐ」働きをします。 スマートフォンや自動車など、あらゆる電子機器に使われています。

■この仕事の面白さ・魅力:
高い世界シェアを有する国際競争力の高い製品に使用される部資材の調達を通じて最先端のものづくりに携わることができます。また国内外の調達拠点/製造部門と連携取り組みや、国内外のサプライヤーとの活動を通じてグローバル視点での業務に携わることができます。

■企業の魅力・強み:
◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。
◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。
◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・調達業務実務経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験

■歓迎条件:
・英語または中国語を使ってコミュニケーションがとれる方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜980万円

<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり)
【昇格】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
■本社
住所:京都府長岡京市東神足1-10-1<京都本社>
勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
JR京都線「長岡京駅」徒歩1分、阪急京都線「長岡天神駅」徒歩15分など


<転勤>

総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等の詳細は面接内でお問合せください。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当あり
住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他

<その他補足>
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社村田製作所
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。

村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。

■ムラタのデータ:
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(23年3月期時点)
〇売上高:1兆6,867億円
〇営業利益率:17.7%
〇研究開発費:1,242億円
〇平均有給休暇消化率:71.1%
〇育休取得率(男性):32%
〇平均残業時間:18.0H/月
〇キャリア採用入社者比率:47.7%
〇自己都合退職率:1.7%
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/

■理念:
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。

■グローバル:
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。
情報提供元:

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