募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノづくりに興味がある方
・スケジュール管理が得意な方
■希望条件：
・生産管理経験
・繊維業界経験
・数字が得意
・コミュニケーションが得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
■正社員の場合は月額・賞与制度になります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜346,000円

＜月給＞
246,000円〜346,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年間平均3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府箕面市船場東3-3-7
勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■土曜出勤日（年6回）：9時〜16時（休憩60分）■残業は月5時間です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■子供手当
住宅手当：月33000円/単身者・賃貸世帯主※上限４０歳
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修■業界外部研修■ｅラーニング

＜その他補足＞
■役職手当■営業手当
■社員割引制度■財形貯蓄
■法人会員制リゾート施設 ■従業員新睦会
■定年再雇用制度（65歳）※定年は60歳です。
■子ども手当■住宅補助33,000円/月（40歳までの単身者・賃貸住居入居世帯主）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日祝日）：土曜日※年6回出勤日有（有給奨励日）
夏期 年末年始休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
※入社時特別休暇3日付与（入社半年後経過時に消滅）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アズ

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業概要:1.各種繊維製品の製造および販売
2.上記に附帯する一切の業務
■事業詳細:
■取扱品目:紳士・婦人・子供用ボディウェア、インナーウェアリラクシングウェアの企画・製造・販売
■主要ブランド: BREEZE/TEX、肌ごころ、粋肌着、WOOL LAYER、EDWIN、TAKEO KIKUCHI 、DAKS、EPOCA、TEMPUR、adabat、ARAMIS、ほか
■アズは1938年の創業以来、業界トップクラスのインナーウエアメーカーとして揺るぎない独自の地位を築いてきました。生産から販売まで一環したものづくり体制の中で、原材料のメーカーとの機能性商品開発や、オリジナルブランドからデザイナーブランドまで幅広いビジネスを展開するなど優れた企画・開発力を発揮。また、百貨店・量販店・問屋・コンビニ・通販などオールチャンネル対象で販売していることも特徴のひとつ。
商品開発のモットーは“真面目な下着作り”。素材やフィット感、機能性を大切にしながらおしゃれ心も満足するインナーの開発を心がけています。