【大阪・未経験歓迎】企画提案営業(広告)◆広告代理店での提案/年休127日/転勤無/残業平均15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社風光社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【大阪・未経験歓迎】企画提案営業(広告)◆広告代理店での提案/年休127日/転勤無/残業平均15H
【屋外広告の企画提案営業/未経験歓迎/年間休日127日/完全週休2日(土日祝)、残業平均15H程、未経験からのキャリアップ事例有/最大2時間まで時差出勤制度】
■業務詳細:
(1)既存顧客への企画提案:
現在取引のあるクライアントの担当窓口として営業活動を実施していただきます。メディア(広告枠)を販売するだけでなく、クライアントの目的や目標に合わせ、どのような広告展開が効果的かを共に考え、企画提案を実施していきます。
(2)新規顧客開拓:
新たなビジネスチャンスを発見し、潜在的なクライアントに対して同社の広告サービスを提案していただきます。自らアプローチをして、初めて接する企業や団体と信頼関係を一から築き、長期的なパートナーシップを育てていくことを目標としています。
■同社概要:
OOHメディア(交通広告・屋外広告)に特化した広告代理店です。公共の交通機関の車両や駅構内に掲出されている交通広告、ビルボードやデジタルサイネージなど、街中で視覚的なインパクトを与える屋外広告を数多く取り扱っています。クライアントの要望に合わせ、より効果的な企画提案をしていただきます。
■魅力:
【未経験からの中途入社実績有】
未経験の方には、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。先輩社員と一緒に仕事をしながらのOJTで営業のスキルを身に着けることができます。
【スキルアップ・キャリアアップ】
今後さらに成長を続ける企業であり、その成長に伴ってあなたのキャリアも大きく広がります。新しい顧客の開拓や商品開発に携わっていただき、その過程であなた自身のスキルアップやキャリアアップが期待できる環境です。
【様々な業界・分野の顧客と関わることができる】
広告の仕事を通じて、業界のさまざまな分野で活躍しているプロフェッショナルと直接交流できるチャンスが豊富にあります。IT、ファッション、エンターテインメントなど、多種多様な業界の方々とつながり、色々な経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必要条件:
・顧客折衝経験(営業・販売・接客問わず)
■求める人物像:人物重視の選考となります!
・自ら学ぶ意欲の強い方
・デザイン/ブランディングに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
304万円〜359万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):179,700円〜210,095円
固定残業手当/月:30,300円〜35,425円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円〜245,520円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
■残業について:残業は月15時間前後。
■最終面接時に給与額を提示いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区上汐1-4-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町九丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間程度、最大2時間まで時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:401K
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に丁寧に指導致しますので、業界未経験者でも安心してご入社して頂けます。
<その他補足>
資格手当、屋外広告士資格取得制度、育児休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始、育児休暇(過去に5名取得実績あり)
時間単位有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社風光社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【企業概要】
OOHメディア(交通広告・屋外広告)を専業に扱う広告代理店です。東京・大阪に拠点があります。
【特徴・強み】
■70年の歴史と信頼1951年創業の老舗広告代理店として、長年にわたり企業・行政・医療機関などと継続的な取引実績を持ち、地域密着型の信頼を築いています。
■交通広告・屋外広告に特化した専門力
駅・電車・バスなどの交通広告を中心に、エリアの特性を活かしたメディアの提案が可能。看板やサインなどの屋外広告についても、企画・設計・施工・メンテナンスまで一括対応できます。
■オリジナル媒体の開発力
自社開発による独自の広告媒体を展開。他社にない差別化されたメディアの提案力があり、広告主のブランディングや集客をサポートします。