【東京/大崎】外食チェーン企業向け提案営業◇食品卸国内トップレベルの伊藤忠商事主出資会社◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本アクセス [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/23
仕事内容
【東京/大崎】外食チェーン企業向け提案営業◇食品卸国内トップレベルの伊藤忠商事主出資会社◇
<売上高2兆円超/年収510万円〜/完全週休二日制・土日祝休み/国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業(食品専門商社)>
■業務内容:
外食チェーン企業を中心とした得意先への営業担当をお任せします。
得意先様のご要望に沿って最適な商品の調達・販売を行い課題解決に結び付ける提案営業を行っていただきます。
取り扱う商材としては、業務用の加工食品・生鮮食品(青果)・包材/資材など幅広くあり、担当ごとに取り扱い商材も分かれておりますので、どの商材担当をお任せするかは、ご本人の意向及び適性を基に決めさせていただく予定です。
※総合職であるため、将来的には他の事業を含めた複数の部署、業務を担当することになります。
■業務詳細:
・情報収集・分析
└販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか)
└商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか)
・メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います)
・顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案)
■入社後の流れ:
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。
■雇用形態について:
・入社後3ヶ月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。(嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です)
・嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。(社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません)
・嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品関連の営業、企画・戦略業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜395,200円
その他固定手当/月:10,000円〜36,000円
<月給>
282,000円〜431,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・スキルに応じて決定致します
※想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。
■その他固定手当=住宅手当:10,000円(独身)〜36,000円(扶養家族有)※または借り上げ社宅制度を適用
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に、日本全国の拠点への転勤やジョブローテーションの可能性があります。(目安5年に1回程度)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる(契約社員時は対象外)
寮社宅:借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
<その他補足>
・借り上げ寮制度(28歳未満自己負担1万円)
・借り上げ社宅制度(負担3割/※地域や物件により上限あり)
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可(配属先による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託社員雇用となり3〜8ヶ月後に正社員登用の可能性あり(当社過去実績では100%正社員化)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社当初は期間に応じて比例付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本アクセス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。