【神奈川／平塚】タイヤの原料開発 ◇第二新卒歓迎／ヨコハマタイヤ／老舗タイヤメーカー／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【神奈川／平塚】タイヤの原料開発 ◇第二新卒歓迎／ヨコハマタイヤ／老舗タイヤメーカー／福利厚生充実
【有機繊維や金属工学の知見をお持ちの方／性能の高いタイヤ開発を支える原料開発／独身寮や借り上げ社宅など福利厚生充実】
■職務内容：
タイヤ用原料の開発業務をお任せ致します。
新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のための下記業務が具体的な内容です。
・サプライヤーとの面談による情報収集
・新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ
・工場試作評価実施（工場試作立会いも含む）
・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援
・原料の品質保証活動 など
新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンができ事業に貢献できます。
また新規原料を商品に搭載することで競合他社品を凌駕するタイヤ性能を達成できるやりがいがございます。
■組織構成：
タイヤ第一材料部には22名の方がご活躍されております。
(男12名、女10名 25年3月末時点; 管理職を除くスタッフのみ)
※平均年齢：33.2歳
部門の役割としてはタイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担当しており、関連する加工技術開発・生産設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化の推進をしております。
■働き方：
残業時間：20〜30時間程度／月
リモートワーク：週1〜2回の実績あり
国内出張：月2回程度
フレックス：あり コアタイム10：00〜15：00
■同社ついて：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。
2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・製造業での技術職としての実務経験をお持ちで有機繊維または金属工学の知識がある方
■歓迎条件：
・有機繊維または金属の特性評価のご経験
・製造現場での品質管理のご経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト 600点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月）
■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。
700万円／30歳・扶養1
760万円／35歳・扶養1
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
事業所をまたぐ転勤の可能性は少ないが、
十分経験を積んだ（5〜10年程度）後に国内または海外事業所に転勤する可能性はあり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20〜30時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円〜3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担
■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日＋指定年休4日、夏季、年末年始、結婚、産前産後、育児、看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
※祝日は工場で設定するためカレンダーと一部異なる場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。