【板橋】農業支援システムの営業担当◆農業のDX化を後押し/海外売上高比率80...

株式会社トプコン

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【板橋】農業支援システムの営業担当◆農業のDX化を後押し/海外売上高比率80%超の精密機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トプコン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/10

仕事内容

【板橋】農業支援システムの営業担当◆農業のDX化を後押し/海外売上高比率80%超の精密機器メーカー

【営業経験をお持ちの方へ/農業分野に携わりたい方歓迎/農機の自動運転システムや生育センサなど農業のデジタル化を支援/海外売上比率約80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】

■業務内容
取引先の農機メーカへの製品販売業務(BtoB)をお任せします。詳細は以下の通りです。入社後は本社勤務となり、担当代理店や地域(主に関東エリア)を中心に営業活動をしていただく予定です。

(1)担当農機ディーラーへの販売活動:国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動
(2)製品の実演:トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加
(3)製品の取付指導など教育活動:農機ディーラーへの当社製品の取付指導及び教育
(4)製品サポート:製品に関する問い合わせ対応等(農家からの問い合わせは代理店宛に来ることがほとんどです)

※販売予算については個人・チームごとに予算がありますが、単価の高い製品がほとんどのため、チームでの予算達成を重要視しています。
※繁忙期には週に1回程度の出張が発生しますが、期間は短期間(1〜2泊程度)となることがほとんどです。

■組織構成
板橋本社の営業部門には7名が在籍しています。

■キャリアパス
ご経験を積んでいただいた後は、地方営業拠点へ転勤いただく可能性がございます。全国各エリアに子会社の営業拠点があるため、連携をとっていただきながら営業活動を進めていただきます。また将来的には本社での管理職としてのキャリアパスもあります。

■製品の魅力
当社で扱う農業機械の自動操舵システムや、GNSS(全球測位衛星システム)システム製品は、トラクタや田植え機の自動運転に使われており、作業効率の向上や作業時間の短縮、生産性・収穫量の向上に役立っている、農業のDX化には欠かせない製品となっています。

■当社の魅力
当社は、光学技術をコアとする総合精密光学機器メーカーであり、IoTやAIを活用したソリューションビジネスへとビジネスモデルを転換しています。グローバルで事業を推進し、世界トップクラスの製品を提供する企業として成長を続けています。農業分野においても、当社の製品は作業効率の向上や生産性の向上に大きく貢献し、農業のDX化には欠かせない存在となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業や代理店営業など、営業関連職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・農機や肥料など、農業関連の営業経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜420,000円

<月給>
250,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トプコン
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
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