【アニメイトG】公式ショップの企画運営◆フルフレックス／ファンが喜ぶ空間づくり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムービック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/08
仕事内容
【アニメイトG】公式ショップの企画運営◆フルフレックス／ファンが喜ぶ空間づくり
【40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業／アニメ・キャラクター作品に直接関われるポジション】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画立案から制作進行管理までトータルにディレクションいただきます。
営業部や版元といった社内外の関係者と連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出すポップアップを創り上げるポジションです。
■業務詳細
＜ポップアップ企画の立案・提案＞
・営業部と連携し、店舗で実施するポップアップ企画を立案・提案
・作品の選定は営業部主導だが、「現場での反応」や「お客様に人気の傾向」など、運営視点からの提案も可能
・来年以降は社内から積極的に企画提案を行っていくフェーズにあり、より企画側へ踏み込んで関われるポジション
＜プロモーション企画＞
・店舗で実施する販促施策（店内装飾／店頭演出など）の企画立案〜実行
・HP・SNS等を活用した告知・宣伝施策の企画立案〜実行
＜施工・展示内容の検討＞
・店舗特性や取り扱う作品の内容に合わせた施工・演出方法の検討
・作品の世界観やターゲット層をふまえた空間演出を設計
・空間レイアウト、装飾物の仕様、演出表現の方向性を設計
＜予算設計・コスト管理＞
・企画にかけられるコストをもとに、施工・装飾・制作物などの範囲を調整
・イベント・店舗施策全体の予算管理を実施し、コスト内での最適設計を行う
＜販促物の制作進行・納品管理＞
・制作進行（データ受領〜入稿〜納品）を管理し、品質・納期をディレクション
・ポスター、パネル、POPなど、必要な販促物の内容を洗い出し、企画の全体像を整理し営業部へ依頼
＜現場準備・納品対応＞
・搬入・搬出の納品スケジュール設計と現場コントロール
・お客様導線や入店方法の計画・状況に応じた現場コントロール
・店舗スタッフが運営主体となる現場を、本部側でハンドリング
・その他、イベント・店舗運営に関わる準備全般
■入社後の流れ：
配属店舗での研修を通して、先輩社員と一緒に実際の店舗の立上げを経験いただきます。
最初からメイン担当としてお任せするのではなく、まずは先輩社員のサポートを受け、業務を学びながら徐々に習得いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社員としての販売経験がある方
（例：アパレル、イベント会社、グッズメーカーなど）
※版元対応や営業的な視点が必要なため、ある程度「企画・提案」や「IP」に関わる理解のある方であれば尚可
■歓迎条件：
・IPを扱った小売経験
・店舗企画・運営やポップアップショップ・催事に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,620円〜214,610円
その他固定手当/月：58,380円〜65,390円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）※年に一度人事評価に基づいて改訂
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：4ヶ月分）
■その他固定手当は35時間相当分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）
→5年：海外研修
→10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
→25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
◎産育休は男女ともに取得・復帰実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外・9：30〜18：30勤務となります。
※他待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月10日シフト制。土日もお休みを取得できますが、イベント時には稼働の可能性あり。（頻度：月2回程度）
慶弔・産前産後・育児・介護・看護・特別休暇・結婚・フレキシブル休暇※5日以上の長期休暇取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムービック
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要について：
・ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける<キャラクター事業>をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う<量販事業>など多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。
・アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける<映画関連事業>、各種イベントや催事・物販を行う<イベント事業>、アニメーション・映画作品への出資<出資事業>など幅広い事業を展開しております。
・今後も現在の事業を発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足して頂ける総合エンタテイメント企業を目指してまいります。
■アニメイトグループに関して：
昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。