【大津/リモート可】購買・調達※プライム市場G／残業月平均20h／センシング技術でトップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
オプテックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/15
仕事内容
【大津/リモート可】購買・調達※プライム市場G／残業月平均20h／センシング技術でトップシェア
〜自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画〜量産まで一気通貫で対応〜
BtoB のセンサーメーカーの同社にて、購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。
同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。
■職務詳細：
購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。
ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。
具体的には以下の通りです。
・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ—管理
・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉
・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導
・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価
・新製品および既存製品の VE 活動参加、提案
■組織構成：
生産本部 購買課 7名（60代 1名、50代 3名、30代 2名、20代 1名）
ベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。
■同社の魅力：
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの購買業務経験
■歓迎条件：
・語学力（英語）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2025年計画／年間4.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（プロジェクトにより変動）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1.25万円〜5万円（賃貸住居契約者に限る）
寮社宅：借上社宅制度あり※転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者）
■リモートワーク手当 / 300円/日
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級による。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オプテックス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【世界でもトップクラスの市場占有率】
●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。