募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・法人・個人問わず営業経験1年以上
・顧客折衝経験1年以上
上記のいずれかの経験をお持ちの方ご応募歓迎しております！
ご自身の市場価値を高めていきたい方歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,875円〜365,909円

＜月給＞
375,000円〜475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月40時間分の固定残業手当（86,125円〜109,091円）を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は、追加で支給されます
※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します
昇給：年1回
賞与：年1回※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：「オフィス」または「自宅」、その他「会社の指定する場所」

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月に40h程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通実費（社内規則に準じる）を支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・図書館制度（3,000円／月の書籍購入費補助）
・通勤手当（全額補助）
・リモートワーク可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用の可能性あり（期間6か月／業務習熟度・勤務実績等により更新有／更新上限無）

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）祝日夏季・年末年始休暇、年次有給休暇・産前・産後休業・育児休業（産休・育休）など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【私たちについて】
住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』を提供し、業績向上や効率化をサポートしています。サービスは多くの企業に採用され、急成長を遂げています。さらに、2024年2月にはグロース市場に上場し、これからも大きな成長を見込んでいます。

【この仕事の魅力】
■ 新しい挑戦を積極的に支援する環境が整っており、やりたいことや挑戦したいことがあれば、その声が反映される企業文化が特徴です。
■ 成果に対しては適切な評価がされ、給与やキャリアアップに反映される仕組みが整っています。
■ さらに、質問を1つすると、チームメンバーは10倍の情報やフィードバックを返してくれるような、知識共有や協力体制が強固なチーム文化も魅力の一つです。