【高松/7月入社】未経験からITエンジニアに◆研修・フォロー体制充実◆インフラから◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/03
仕事内容
【高松/7月入社】未経験からITエンジニアに◆研修・フォロー体制充実◆インフラから◎
〜選考1回/未経験歓迎/研修制度充実/社内にキャリアアドバイザーが在籍/明確な評価制度でキャリア・年収UPが可能〜
●採用背景
未経験者を採用・育成し、実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、ITエンジニアへの成長を後押しし、ハイレベルなプロジェクトで活躍いただいている当社。
事業規模拡大のため、成長意欲のある未経験者を募集します。
■入社時のIT基礎研修
資格取得を目的とした技術研修が約1ヶ月あります！研修内容はCCNA（ネットワーク資格）を想定しています。
充実したカリキュラムとプロ講師たちで丁寧にサポートします。
■仕事内容
まずはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、テクニカルサポート等の業務をお任せします。運用保守から「提案〜要件定義〜設計〜構築」などの上流工程やアプリ開発へキャリアアップできる環境があります！
◎まずはできるところからスタートし、仕組みを学びつつ階段を上るイメージで実務経験を積んでいただきます。
■フォロー体制
1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）エンジニアの先輩（4）担当採用の4方向からサポート。
就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、
中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。
※面談依頼チャット、定期面談
■スキルアップ、キャリアチェンジ
＜リスキリング研修＞
配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1〜3ヶ月間研修に集中。
実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。
＜アカデミー情報工学コース＞ ※自学用Eラーニング
Java、Python、AWS、Linux、データベース、機械学習など情報系50科目の講座を提供。
講座修了時のテスト合格実績は評価にも反映させ、
スキルアップはもちろん、ステップアップと給与アップに繋がっています。
■明確な給与制度
ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！
プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問！＞
★プロジェクト報酬をエンジニアに公開！
★何をすればステップアップ、給与アップするのかが明確です！
【こんな方はぜひご応募ください】
・ITエンジニアとして活躍するために、まずはインフラ分野からスタートしたい方
・当社の学習環境、フォロー体制を活かして成長する意欲のある方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
337万円〜353万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜215,000円
＜月給＞
205,000円〜215,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
手当：時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：香川県 高松市 を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
全国転居・関西圏転居・転居無し等ご本人様の希望を面接でお伺いをし、ご本人様のキャリアに合わせて選考の過程で一緒に決定をしていきます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
16:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項無し
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等
＜その他補足＞
■単身赴任手当（一律5万円/月）
■エンジニア紹介制度（謝礼金あり）
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担（全額）
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制（土・日）、祝日 （配属先により変動）
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。