【埼玉草加・第二新卒歓迎】新規開発・生産効率※工場1拠点/年休128日/自己資本比率50%超【dodaエージェントサービス 求人】
石福金属興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【埼玉草加・第二新卒歓迎】新規開発・生産効率※工場1拠点/年休128日/自己資本比率50%超
【耐熱・電子・医療用の貴金属材料/2017年新設の草加工場/国内有数の貴金属総合メーカー/平均勤続13.6年/取引業界多数で安定性◎/UIターン歓迎】
■業務内容
貴金属の優れた特性を活かした材料の開発・生産技術業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・新規材料・製法の開発(合金開発・省貴金属化など)
・新規開発品(耐熱材料)の量産工程の確率・立ち上げ
・既存製造品の原価低減検討
・既存製造ラインの安全性向上、効率化、環境負荷低減
<耐熱材料/電子・医療用材料について>
貴金属は耐熱性や耐食性に優れており、高温で過酷な環境下でも性能を発揮し続ける耐熱材料・電子用材料として自動車や電気電子分野で幅広く使用されています。また化学的に安定しており生体親和性が高いことから、医療用材料として歯科材料や医療部品などでも利用されています。
■組織構成
配属先は20代〜30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。
■キャリア
入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等、基礎から学んでいただきます。将来のキャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。
■就業環境
年間休日128日で、生産拠点も1か所に集約している為、ワークライフバランスを整え、腰を据えて就業いただける環境です。また、草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。
草加工場ギャラリー:https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/
■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
合金開発・プロセス開発のご経験
【キーワード】組織・結晶学、鋳造工学、接合・拡散工学、材料加工学、破壊メカニズム、転移・塑性変形学
■歓迎要件:
・完成品ではなく素材で下記のご経験のある方
工程設計、量産化、製法開発、生産性の向上、コンカレントエンジニアリング、設備導入、設備設計、スケールアップ
・貴金属に限らず、金属加工の原理を深く理解できている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
<月給>
270,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・540万円(入社5年目/27歳)
・620万円(入社10年目/32歳)
・860万円(入社20年目/42歳・管理職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
草加工場
住所:埼玉県草加市青柳2-12-30
勤務地最寄駅:東武スカイツリー・伊勢崎線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
朝夕に獨協大学前駅・草加工場間に送迎バス運行
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■入社1年経過後、業務適性によりフレックス制適用の可能性あり(コアタイム10:00〜15:15)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で空きがない場合のみ)
寮社宅:独身寮(適用条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など
<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金 他
■独身寮あり:入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■休日:会社休日は当社カレンダーによる
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 石福金属興業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、
その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。
素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、
国内でも数少ない会社として歩んできました。
ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。
■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売
◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍
貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。
直接目に見える形で使われることは少ないですが、
当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。
例)自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ
カテーテル(内科治療)に使用されるリング
半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など
■ナノ構造材料の開発・製造・販売
◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待
「ナノメートル(nm)」は1mmの100万分の1。
非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、
幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。
例)燃料電池に使用される貴金属触媒
水電解用部材に使用される不溶性電極
■貴金属リサイクル
◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環
貴金属は貴重な天然資源です。
地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、
さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。
当社では、製品を加工する中で発生する端材や、
使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。
■貴金属地金の製造・売買
◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」
今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、
1930年の創業当初は、金や銀の地金(インゴット)を売り買いする 「地金商」でした。
現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。