【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万〜/転勤なし◇【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社Yu電工 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万〜/転勤なし◇
■業務概要:
ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。
■業務内容詳細:
1)積算・見積り業務
2)工事スケジュールの立案と管理
3)職人(自社・協力業者)の手配・調整
4)現場からの各種問い合わせ対応
5)安全・品質確認のための定期巡回
6)社内外の関係者とのコミュニケーション
7)月1回のMAS監査(税理士との経営会議への同席など)
※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。
<長期的な経営業務>
・人事や育成について定期会議
※人事部と今後について話し合い
・事業方針についての定期会議
この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。
■担当エリアと物件情報:
◇施工エリア
・岐阜県(岐阜地区・西濃地区)
・愛知県全域(主に名古屋市・三河地区)
※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません
◇主な施工物件
・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店
・老人ホームやグループホームなどの介護施設
◇標準的な工期
3ヶ月〜6ヶ月程度
◇1現場あたりの売上規模
1,000万円〜2,000万円
■当社で働くメリット:
・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス
・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇
・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計
・異業種交流会等への参加によるコネクション構築
・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得
・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。
■働く環境:
・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。
・お休みは週休2日制です。具体的には年間休日110日
∟長期休暇は年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク5日間の計15日お休みです。
■組織体制や社風:
会社平均年齢:40代前半
◇職種別構成
∟現場監督:30代1名、40代2名
∟事務管理課:30代3名、40代1名
∟電気工事士:30代1名、40代1名
∟総務:30代2名
◇社風:
30〜40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テナント系の電気工事の工程管理経験をお持ちの方
∟電気工事の施工管理、テナント経験がない場合もご相談下さい。
■歓迎条件:
・第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士(第1種、第2種とも)
・電気工事の現場監督経験者
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
840万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜470,000円
固定残業手当/月:150,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(10月昇給)
■手当(規定あり):通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可
※駐車場あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:1日1時間〜2時間程度※工期により、深夜帯近くなることはありますが、年に3回程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:10,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤務体系により異なる
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■福利厚生
・社員旅行
・新年会、忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:隔週土曜日は出勤となります。
■休暇:年末年始、お盆、GW:各5日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社Yu電工
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要
創業2000年、わたしたちは、お客様を第一とし、スタッフや協力会社さまを含め、みんなが成長できるように様々な事業に取り組んでいます。