【週3在宅可】マーケティング（スマート家電や家電製品の販売支援）◆ソフトバンクG／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/26
仕事内容
【週3在宅可】マーケティング（スマート家電や家電製品の販売支援）◆ソフトバンクG／年休124日
【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】
【募集部署のミッション】
スマート家電や家電製品をマーケティング・コミュニケーション活動で販売支援を行う。
【具体的な業務内容】
国内外のスマート家電や家電製品をコミュニケーション企画、販促、広告、PRなどのマーケティング業務。外部ベンダーの活用
海外メーカーのIoTやスマート製品を仕入れて、海外メーカーの代わりとして、または自社製品を消費者ニーズに合わせたマーケティング業務を行っております。
主な取引先：メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。
【本ポジション魅力】
日本にない様々な商品を国内でどう広げていくか上流工程からマーケティング携わることができます。
【メンバー構成】
組織全体で12人（女性7人男性5人）30〜50代。
チーム：課長とメンバー4人
【働き方】
原則週2回出社、在宅勤務（フレックスも利用可）
残業平均月20〜30時間（新商品発売時やイベント時は増える可能性あり）
【キャリアパス】
ご入社後、1、2製品を担当していただき、担当商材やマーケティング分野を領域を広げていきます。ご本人様の希望次第で仕入れやMDとしてのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション企画、広告、販促など業務スキル
（コンシューマ関連におけるマーケティング経験があれば尚可）
・Excel、PowerPointを利用した資料作成経験
■歓迎条件：
・IoT、家電製品などマーケティング業務の知識や経験。自らで企画立案できるスキル
・2年間以上の販促、広告、デジタル、広報などの業務経験
・英語、中国語の経験（メーカーの打ち合わせ、メールやり取りの際に利用することがある）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
602万円〜836万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜429,000円
その他固定手当/月：14,000円
＜月給＞
310,000円〜443,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は想定残業時間20時間分を含めた金額です。
■その他固定手当：自己成長支援金：10,000円／月＋Workstyle支援金：4,000円／月
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※自己成長支援金は対象外の等級もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則週2回出社、在宅勤務
＜転勤＞
当面なし
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
■セールス支援金（代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業