【大阪】コンテナ型ホテルの設備メンテナンス／地域の社会課題解決に資するホテル／年休123日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デベロップ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/07/07
仕事内容
【大阪】コンテナ型ホテルの設備メンテナンス／地域の社会課題解決に資するホテル／年休123日／土日祝休
〜多岐に渡る事業を展開／コンテナ型ホテルのメンテナンス業務を担当／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用〜
・私たちは建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。
・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。
・各地で需要が高まる中、あなたのメンテナンススキルを存分に発揮できる環境が整っています。
・年間123日のお休みと完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。
■業務内容
当社で展開する「コンテナ型ホテル」のメンテナンス業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・各施設（ホテル）を巡回し、不具合のヒアリングや調査
・各施設の簡易修繕やメンテナンス業務
・業者への修繕依頼やメンテナンス事務スタッフとの連携
・中規模及び大規模修繕の考察や提案
・新規業者の開拓
関西圏〜九州を中心とした西日本エリアを担当していただく予定です。
※日帰りあるいは宿泊を伴う出張があります。
■働き方
・年間123日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇、年始休暇
※休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。
■当社について：
2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。
建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。
ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築現場での管理業務経験（３年以上）、建築現場の用語等、習得済みの方。
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円
固定残業手当/月：58,357円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
344,071円〜415,499円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-16-6 三好第2ビル402
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ホテル事業部（近畿中四国ブロック）
以下ご参照ください・滋賀県東近江市、甲賀市、長浜市、湖南市・岡山県津山市、勝田郡・兵庫県加西市・山口県宇部市、岩国市・広島県福山市
＜転勤＞
当面なし
※転勤可能な方は、希望を考慮し決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■制服貸与
■社用携帯、PC貸与
■入社時引越し費用補助／規定有
■役職手当
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
※休日出勤が発生した際は、振休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デベロップ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◆事業内容：
（1）建築・不動産事業
建築用コンテナモジュールによる独自の建築工法を強みに多彩な建築を手がけ、上質な空間を演出する
内外装デザインにより、土地や物件のポテンシャルを最大限に引き出し、多様な収益を生み出します。
さまざまな土地形状、立地条件に合った最適な建築と活用を提案し、施工から管理までを一貫して提供します。
（2）エネルギー事業
トランクルームの屋根を活かした太陽光発電からスタート、現在ではメガソーラー発電所を含め
全国約1,200ヶ所以上の発電所開発・運営を手がけるまでに拡大しました。
今後も新たなエネルギー事業への参入などを通じて広く社会の基盤を支える機能を提供します。
（3）ホテル事業
コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの
多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を
短期間に積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。
【当社の魅力】
当社は、建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業などを中心に全国展開しております。
特にホテル事業は、これまで無かった場所を中心に、一般の宿泊用としてだけなく、有事の際には避難施設として
被災地に移動する事が出来る「レスキューホテル」として、国を含め140もの地方自治体と協定を結び、
災害が多い日本において、有用なホテルとしても注目されており、
各種メディアでも連日「公共性のある事業」として取り上げられております。