【東京/茅ヶ崎】人事(採用リーダー)◆会社全体の採用活動をリード◆リモート勤務可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ZENKIGEN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【東京/茅ヶ崎】人事(採用リーダー)◆会社全体の採用活動をリード◆リモート勤務可/フルフレックス
【リモート勤務可/フルフレックスタイム導入/サテライトオフィス(湘南・茅ヶ崎)勤務可】
■ポジション概要:
採用リーダー(マネージャー候補)として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。
採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。
■業務内容:
・全社の採用戦略・年間採用計画の設計
・中途採用・新卒採用の実務(求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など)
・採用ブランディング(note記事企画、イベント登壇、SNS連携など)
・採用プロセスの改善(選考体験の向上、データ分析、ATS運用など)
・経営陣・現場メンバーとの連携、要件整理・採用要件の言語化
■当社の事業について:
私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。
採用に関わる動画・音声データ・テキストなどマルチモーダルを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、
事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。
【プロダクト】
2017年10月リリース 採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」
https://harutaka.jp/
2025年3月リリース 目標達成の個別指導型システム 「コレドウ目標設定」
https://koredou.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事(特に採用)領域の業務理解
・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル
・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
■歓迎条件:
・スタートアップでの人事・採用経験
・事業会社での中途または新卒採用の実務経験(3年以上)
・採用広報や採用ブランディングの経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・HR領域におけるSaaS業界の理解
・マネジメント経験(少人数でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円〜583,333円
<月給>
416,666円〜583,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験により応相談
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社(城山オフィス)
住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ZENKIGEN sazan beach
住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a
勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■リモート勤務可(週2回以上の出社/ハイブリッドワーク可)
■サテライトオフィス(湘南・茅ヶ崎)勤務可
■フリーアドレス
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス制を導入しているため、上記就業時間ならびに所定労働時間は勤務時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (上限5万円/月まで)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
<その他補足>
■各種社会保険完備
■持株会制度
■親孝行制度
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■ヘルシーランチ制度
■メンター制度
■コミュニケーション活性化制度
■ファミリーデイ
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3〜6ヶ月/現状、試用期間中の待遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇)
※有給:入社半年後より10日支給※有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ZENKIGEN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■社名の「ZENKIGEN(全機現)」とは
漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。
多くの大人が ”全機現する”社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、
こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。
私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。
Vison:「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」
■事業について
私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。
採用に関わる動画・音声データを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、
事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。
・プロダクト
2017年10月リリース 採用DX サービス「harutaka(ハルタカ)」
2024年3月リリース 「コレドウ目標設定」