【海外】建築施工管理(インドネシアで施工管理)年間休日121日/平均有給取得...

トヨタホーム株式会社

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【海外】建築施工管理(インドネシアで施工管理)年間休日121日/平均有給取得日数16日【dodaエージェントサービス 求人】

トヨタホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22

仕事内容

【海外】建築施工管理(インドネシアで施工管理)年間休日121日/平均有給取得日数16日

【インドネシアで住宅の施工管理!海外でのチャレンジをしてみたい方へ】

■業務内容:
[1]戸建て住宅の建築現場の施工管理(品質、工程、安全、予算管理)
[2]インドネシア人現場スタッフの管理他。

■業務詳細:
[1]
工業化住宅(軽量鉄骨)における施工管理

工業化住宅における施工管理の特徴としては、型式認定された商品や製造者認証を取得している工場から
出荷された「部材・材料」を使用することで、在来の施工管理にある部材の品質検証や品質確認等、煩雑な工程が軽減されています。
中でも当社商品の主力であるユニット工法は、工場化率80%を超えており、現地での作業が最小化されており
詳細な施工図を管理者が作成しなくても建物が出来る仕組みになっています。

◇具体的には◇
在来工法ではなく、工場で組み立てられるユニットを大型トラックで現場に運搬し
クレーンで基礎に積み上げていく建築法となります。
施工途中で雨風にさらされることが無いため内装をしっかりと作りこむことが出来ます。
従来の工期よりも圧倒的に早く施工が出来るため、余裕を持った施工スケジュールで進められることも特徴の一つです。

[2]
現地インドネシア人現場スタッフの管理をお任せします。

■就業環境:
海外子会社への出向での勤務となります。
PT. Toyota Housing Indonesia(トヨタホームインドネシア株
式会社)
Head Office:LUXE COURT Permata Hijau, JI. Cidodol Raya No. 62, Grogol Selatan, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan

TOYOTA HOUSING INDONESIAでは、”インドネシアの住まいをよくしたい”というブランドビジョンの元、
インドネシアの豊かなくらしの実現を目指し、くらす人が幸せになることのできる家づくり・街づくりを追求しています。
《現在の事業一部抜粋》
(1)ジャカルタを中心とした分譲戸建て住宅事業(現在:プルマタヒジャウ地域に分譲戸建て住宅事業展開中)
(2)ボゴール地区に大規模分譲、街づくり事業

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験(資格問わず)
・日本語、英語共に日常会話が出来る方

雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜560,000円

<月給>
280,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
ジャカルタ Head Office
住所:ジャカルタ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社基準にて支給
寮社宅:社内規定により入居制限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり、資格取得祝金制度あり

<その他補足>
トヨタグループ団体生命保険
団体自動車保険
財形貯蓄
持ち家・リフォーム支援
持株会
車両購入支援等
資産形成支援
慶弔見舞金制度
確定拠出年金マッチング拠出制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日休暇形態:当社カレンダーに準ずる
年末年始、夏季休暇、特別休暇あり
有給休暇は入社月によって異なります。
2年間繰り越し可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トヨタホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
【事業内容】
戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。
情報提供元:

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