【151/愛知県あま市】新規デバイス開発・企画(マイクロ流路)◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
豊田合成株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【151/愛知県あま市】新規デバイス開発・企画(マイクロ流路)◆東証プライム上場/トヨタグループ◆
〜東証プライム上場/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/健康経営優良法人に5年連続認定〜
■求人背景:
中長期の事業計画の中でイノベーションへの挑戦を掲げており、スタートアップとの協業を起点とした新規開発テーマの企画・開発を推進しています。ベンチャー協業による研究テーマの企画・開発を推進していただきます。
■ミッション:
・モビリティ向け新規素材(高分子材料、有機材料、無機材料など)研究・企画・開発
・新規事業創出につながる中長期目線での研究企画
■主要業務:
・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価
・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発 ※国プロ含む
・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出
■期待役割:
・ベンチャー協業による樹脂材料を起点とした新規デバイス(マイクロ流路)の開発・企画・設計および新規事業化開発を先導していただきます。
■具体的な業務内容:
・新規事業の事業企画、事業開発
・新規デバイスの設計開発・工法開発・用途開拓
■当ポジションの魅力:
・カーボンニュートラル実現に向けた具体的な材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。
・20〜40歳前後の若い人が多く、オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。
・新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。
・当社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。
■当社の魅力:
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。
・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品設計、事業企画、商品企画業務いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
※ヘルスケアや自動車・モビリティ領域に携わられてきた方を想定しています
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額本給は経験・年齢を考慮の上決定します。
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
美和技術センター
住所:愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地 美和技術センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
・JR 稲沢駅からタクシーにて約20分
<転勤>
当面なし
※将来的に海外出張・赴任の可能性あり
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均11.3時間(2022年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による(支給ない場合あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。
<その他補足>
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田合成株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■豊田合成の魅力
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。
・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。