【船橋/転勤なし】重機オペレーター(スクラップ解体・仕分け)※土日祝休み/出張なし/標準労働7時間【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス環境株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/26
仕事内容
【船橋/転勤なし】重機オペレーター(スクラップ解体・仕分け)※土日祝休み/出張なし/標準労働7時間
〜重機を使った解体作業/循環型社会実現に向けたマテリアルリサイクル/環境に配慮した適正処理に貢献/車両系建設機械・フォークリフトの資格を活かす/出張無し・転勤なし・残業20h程度・土日祝休みの働きやすさ〜
■業務内容:
オリックスグループ100%出資の同社にて、環境への負荷を最大限削減するために重要な解体/仕分け業務をお任せします。具体的な業務内容は以下を想定しております。
・車輌系建設機械によるスクラップ(廃機械類等)の解体、仕分業務
・車両系建設機械による、設備へのスクラップ投入業務
・フォークリフトによる運搬業務
・清掃及び簡単なメンテナンス業務
■働き方:
工場の稼働時間は日中のみとなりますので、緊急な呼び出しや夜間対応は発生しません。また、自社工場内での勤務となりますので出張も発生しません。土日祝休み、在宅勤務やフレックスの活用も可能で働きやすい環境を整えております。
残業時間は20h/月程度となりますが、就業時間が通常の企業よりも短い7時間となりますので、帰宅時間は18時前後が多いです。
■組織構成:
同工場は全部で30名程度の組織となります。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員とのOJTにてキャッチアップ頂きます。中途入社の方も多く、未経験の方でも安心して頂ける環境です。
■当社について:
当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおけるソリューションを提供しています。
顧客から回収した廃棄物を同工場で適切に処理をして、リサイクルに繋げていく、SDGsに直接的に貢献できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設機械(車両系)の運転実務経験
■歓迎条件:
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・玉掛け、ショベルローダー、ガス溶接、アーク溶接の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:車両系建設機械運転技能者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
船橋工場
住所:千葉県船橋市西浦2-16-1 オリックス環境㈱船橋工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間/月
※工場の稼働時間は8:30〜17:30となり、1時間の残業手当が付きます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2023年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件・処遇等は変わりません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日※入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス環境株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■ビジョン:
従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー(線型経済)」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。エネルギー資源が乏しい日本においては、資源のさらなる有効活用が必要です。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー(線型経済)」から「サーキュラー・エコノミー(循環経済)」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
お客さまや、移り変わる社会の課題を捉え、循環型社会実現のための最適解を導き出すリーディングカンパニーであり続けています。
■主な事業内容:
・全国一括リサイクル仲介・自社処理
全国各地のネットワークと自社処理施設の経営によって培った技術と知見で、さまざまな不用品に対する処理方法を全国均一のクオリティでワンストップでご提案
・資産の集約と選別
オリックスグループのリースアップ管理に対する数多くの実績や経験・知見を生かし、回収から処理までの手配管理のほか、より環境負荷の少ない処理方法をご提案
・回収手配(法令手続・契約情報管理)
お客さまからのご依頼ごとに、専用システムを利用して、処理事業者の許可範囲やお客さまとの契約状況などの委託基準を確認の上、トータルで手配を行います。
・精算代行
リサイクルや不用品の処理において、多岐にわたって発生する多様な事務作業。それをオリックス環境が管理会社として、窓口の一本化や事務作業の軽減・代行を行います。
■強み:
5つの多様な基盤を持ったユニークな会社です。その基盤とは、“排出事業者としての経験”、“リサイクル業者としての知見”、“全国ネットワークを持つ連携力”、”幅広い顧客層・経営層との強固なリレーション”、“脱炭素化へのチャレンジと実績”のこと。私たちは、資源の採掘から生産・消費・廃棄に関わるさまざまな立場をつなぎ、モノづくりを循環させるプレイヤーとしてお客さまの課題解決をサポートしていきます。