【法務】多くの事業展開を続ける「大丸松坂屋」で幅広い業務をお任せ/フレックス...

株式会社大丸松坂屋百貨店

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【法務】多くの事業展開を続ける「大丸松坂屋」で幅広い業務をお任せ/フレックス・リモート可◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22

仕事内容

【法務】多くの事業展開を続ける「大丸松坂屋」で幅広い業務をお任せ/フレックス・リモート可◎

【東証プライム上場グループ・老舗百貨店「大丸松坂屋」の法務担当/中長期的なキャリア形成・スキルアップが叶う環境/フレックス・リモートワーク可能でワークライフバランス◎】

■業務概要:
契約審査、一般法務相談、知的財産権管理、訴訟・係争対応、新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポートなどを中心に、ご経験やご活躍に応じて企業法務全般をご担当いただきます。
なお、中期的にはJ.フロントリテイリング・グループ法務部などグループ会社の法務部門・機能に出向し、百貨店事業以外の幅広い知識・職務経験を獲得していただくことも想定しています。

■組織構成:
法務部9名(担当者6名・マネジャー2名・部長1名、女性6名・男性3名、キャリア採用3名・プロパー入社6名)(2025年6月1日:株式会社大丸松坂屋百貨店内に部署新設予定)。
法務部は東京で勤務する「法務第1担当」「法務第2担当」(今回はこちらの所属)と「名古屋駐在」とに分かれています。

■働き方:
・フレックスは柔軟に活用でき、リモートワークも最大週1〜2日活用可能です。(ご家庭と両立している社員も複数在籍)
・残業時間は月〜30時間程度を想定しています。

■採用背景:
重点戦略の確実な遂行のため、当社では法務の役割・機能の重要性が非常に高まっています。これまではグループ全体の法務部(J.フロントリテイリング・グループ法務部)が当社大丸松坂屋百貨店の法務機能をも担っていたところ、2025年3月、当社大丸松坂屋百貨店にも法務部を新たに設置し、百貨店事業領域により密接したかたちで専門的なリーガルサポートを実施する体制を整備いたしました。新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポートのほか、各種契約審査200件前後/月、営業部門・内務部門からの一般法務相談、商標その他の知的財産権管理など、新設部門で一緒に働いていただける方を募集しています。

■こんな方を求めています:
法務部「全体としての組織力の向上」を第一目標にしてるため、業務の即戦力性は前提ながら、組織を率先垂範して頂ける方
※「(1)切磋琢磨し合う仲間になれるかどうか」「(2)一味違う個性・強み・経験を持っているかどうか」がポイントとなります。
⇒(2)については募集要件の歓迎要件をお持ちの方を優遇致します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約審査その他一般法務業務含む企業法務実務経験(目安3年程度)
・社員数数百名規模の企業で組織(部門/チーム)としての法務部での就業経験がある方(上場企業尚可)

■歓迎条件:
※以下要件に一つでも該当のある方を特に歓迎します※
・不動産デベロッパーなど不動産業界の経験者
・ライセンスビジネス・エンターテインメント業界の経験者
・IT・デジタル業界の経験者
・データ活用、個人情報領域に強みを持つ方
・弁護士資格保有者、法科大学院修了

<必要資格>
歓迎条件:弁護士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜445,000円

<月給>
290,000円〜445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績に応じて相談
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:15

<その他就業時間補足>
残業時間月30時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度、企業年金基金
※有休が取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児休暇:制度・実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休年間8日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大丸松坂屋百貨店
業種
百貨店
事業内容
■事業内容:百貨店事業
情報提供元:

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