【広島/在宅可】インフラスペシャリスト◆設計〜運用・保守まで/先端的技術スキルを習得可<EP13>【dodaエージェントサービス 求人】
NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/05/22
仕事内容
【広島/在宅可】インフラスペシャリスト◆設計〜運用・保守まで/先端的技術スキルを習得可<EP13>
□■常駐・出向なし/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる□■
■業務内容:
エンタープライズ領域を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発チームと連携、上流設計フェーズから参画して開発時および本稼働後のインフラ要件定義、インフラ設計・構築運用設計を実施、実際に運用を行うチームへと案件をつなげ、自身もインフラ保守を行っていただきます。
■想定プロジェクト:
中小規模(数百万程度)のお客様の多種多様な業種に対してインフラ設計・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
インフラチーム(2名〜3名程度)リーダーとして、プロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
■配属予定部署:
エンタープライズ事業ライン
エンタープライズアプリケーション事業部
第7ソリューショングループ
■配属事業部の紹介:
1Proグループ想定で、
プロジェクトマネージャー…1名
リーダー…2〜3名
協力会社…3名程度
■開発環境:
【プロジェクト人数】
5名程度
【技術】
クラウド(AWS、Azure)
OS(Windows、Linux)
ミドルウェア(ジョブ管理、インシデント管理、監視、バックアップ etc...)
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Teams、zoom、outlook
■ポジションの魅力:
◎企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる
◎様々なITサービスの導入に携わることができ、先端的技術スキルを習得できる
◎自分自身が主体的にプロジェクトを進めることができる
■キャリアパス:
<入社〜1年>
・チームリーダーのもと実案件へメンバー参画
<2年〜>
・チームリーダーとして対応
■働き方:
◇自社オフィス、客先プロジェクトルームにて勤務。在宅リモートでのハイブリットワークあり(現在、出社率30%程度)
◇出向…無
◇客先常駐…無
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計、構築、運用設計の経験3年以上
■歓迎条件:
・AWS資格
・インフラチームリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
683万円〜939万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
その他固定手当/月:90,000円〜120,000円
<月給>
440,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細1>
広島センター
住所:広島県広島市安佐南区伴南1-40-1 NEC広島西風新都システムセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクトルーム
住所:広島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
自社オフィス、客先プロジェクトルームにて勤務。在宅リモートでのハイブリットワークあり(現在、出社率30%程度)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)
<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。