【豊田/日勤◎】設備管理(オフィス・常駐)◆大林組G/残業20h程/年間休日125日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
大林ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/22 更新日:2025/06/11
仕事内容
【豊田/日勤◎】設備管理(オフィス・常駐)◆大林組G/残業20h程/年間休日125日/転勤無
\大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /資格手当あり/年休125日/残業も少なくて働き方◎/
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。
■具体的には:
・ビル管理業務(エアコンのフィルター清掃、簡易点検、換気扇、ガラリ清掃・その他軽微な作業等
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(エクセル)での報告書作成
・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
・お客様との交渉、調整業務
・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
■案件詳細:
・対象物:オフィス
・勤務形態:常駐勤務(1名体制)
・残業:月20時間程
・働き方:日勤
・宿直勤務:無
■研修制度
◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修:当社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修(年2回程):当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
*他にも専門領域系研修等がございます
■当社の強み:
◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度実績計4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊田市
住所:愛知県豊田市三軒町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
お住まいを最大限考慮にいれた配属をします。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
社会保険:全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度:試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格保有手当、資格取得手当 規定により支給
<その他補足>
有
積立保存休暇制度(最高30日)
交通費全額支給(公共交通機関利用分)
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
■住宅手当補足:0円〜15,000円
※世帯主の場合に住宅支給対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大林ファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建物管理事業
・総合管理
・設備管理
・清掃管理
・警備業務
・マンション管理業務
・PFI事業への取組み
・省エネの提案
(2)建築事業
・リニューアル工事
・建物診断
・長期修繕計画
・工事関連事業
・新築工事
■主な管理物件:
東京スカイツリー、品川インターシティ、アカデミックリサーチパーク、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、習志野第一病院、龍名館本店ビル、オーク表参道