【LYFT】【大阪】副店長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＹＦＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【LYFT】【大阪】副店長
■ポジション：フィットネスインフルエンサー「エドワード加藤」がプロデュースするフィットネスアパレルブランド「LYFT」にて展開する大阪店舗の副店長ポジションを募集いたします。アパレル/ファッションがお好きで、LYFTの世界観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・接客/販売・売上/商品管理/ストックの整理・店舗運営/マネジメント・店内ディスプレイの変更・ストアSNSの更新 など■店舗構成：店舗規模によって異なりますが、アルバイト含めて平均７〜８名おります。アパレル業界出身の方も多く、ご経験を活かしてご活躍いただくことができます。>■お客様層：20代から30代で、男女問わず様々なお客様がいらっしゃいます。■LYFTについて：「フィットネスで世界をより良い場所に」今年6期目を迎える当社は昨対比200％、300％と成長を続けております。立ち上げ当初からブランディングを大切にされ、フィットネスをより身近にし、心身ともに健康になれる、より多くの人に充実したライフスタイルを提供します。直近では表参道ヒルズ内にトレーニングジムをオープンしました。■魅力点：（1）売上を伸ばし続け急成長中の当社にて、お客様にブランドの魅力をお伝えいただくポジションとなります。お客様との会話を楽しみながら、トレーニングやライフスタイル、ファッションの提案ができるお仕事です。個人ノルマはなく、チーム全員でブランドの目標を共有しながら働くスタイル。フィットネスウェアだけでなく、カジュアルなスタイルの提案もできるため、接客スキルを活かせます。昨今のフィットネスブームに左右されず、ロイヤリティのある空間、商品、サービスの提供を徹底しております。（2）少数精鋭の組織のため、意思決定までのスピード感とフレキシブルさが魅力で、1年以内に店長からSVに昇格した実例もあり、キャリアアップの可能性も大いにあるポジションです。（3）ジム代支給、プロテイン支給など、フィットネス(ライフスタイル)ブランドならではの福利厚生も充実、夏季休暇/年末年始休暇は時期をずらしながら連休を取得することができます。勤務時のウェアや髪型は自由。LYFTのブランドコンセプトを大切にしながら、自分らしくオシャレを楽しめる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：・接客販売経験をお持ちの方※アパレル業界以外のご経験（飲食等）の方も歓迎いたします！・LYFTの世界観に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,800円〜264,400円
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
OSAKA STORE
住所：大阪市西区南堀江1-21-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：11時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト例は店舗や運営状況によって異なります
月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり(30,000円)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT
＜その他補足＞
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引制度、服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
シフト制/年末年始休暇/有給休暇夏季 / 冬季 / ＧＷ休暇 / 慶弔休暇※大型連休の休日は振替休日の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＹＦＴ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。
■Instagram
Official : https://www.instagram.com/lyft.official/
Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/
Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/
GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/
■事業内容：
フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営
ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営
フィットネスジムの運営
■ビジョン：
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。
■特徴（TOPICS）：
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。
■組織風土：
LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。