【岐阜県下呂／美濃加茂】土木施工管理◆残業5h◆地元密着の温かい職場◆親子2代で勤める社員も◎社宅有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社讃建 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【岐阜県下呂／美濃加茂】土木施工管理◆残業5h◆地元密着の温かい職場◆親子2代で勤める社員も◎社宅有
【社宅制度あり、残業5h以内／働きやすい環境で高い定着率／親子2代で働く方も◎転勤無で腰を据えて就業可能】
■業務内容：
施工管理として、役所と打合せ、書類作成、写真管理、現場指揮をお任せします。公共事業の土木・建築・舗装工事・民間の造成・建築工事を主に行っているため、各現場の管理業務をして頂きます。
施工実績
https://www.sankenkk.co.jp/results/
■業務詳細
・工程管理（工事が納期までに完成するべく、作業のスケジュールを管理）・品質管理（求められている品質や、地方自治体によって定められた品質基準に沿ったものがつくれるように管理）
・原価管理（あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるように、資材の発注や原価を管理)
・安全管理（環境に携わる方が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面の管理）
・その他書類作成（見積もり作成等）
■こんな方におすすめ＆求める人物像
担当エリアは岐阜県内で、主に下呂市となります。
転勤は無く地域密着で長く働いていただけます。
また、残業時間もほとんどなく、夜勤もない為プライベートも大切にしていただけます。
・地域密着で長く働きたい
・プライベートも重視して働きたい方
・チームワークを大切にできる方
■組織構成
土木部：施工管理14名在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍しております。
■当社について
公共事業の土木・建築・舗装工事・民間の造成・建築工事を展開。また、賃貸住宅(讃がるてん)、高齢者用娯楽施設(ひまわり)、一般アパート等の事業も行っています。
地元地域に密着した多くの建設プロジェクトに携わり、豊富な実績を保有しています。山と川に囲まれた自然豊かな立地で、定着率も高く働きやすい環境。親子2代で勤めている社員も数名在籍しています。
ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定。
人材育成に注力するとともに、社会に貢献できる企業を目指し、より多くの夢をかなえる事業に携わっていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:いずれか必須
・土木施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年間賞与 4か月分（R6年度実績）
■モデル年収
550万円／36歳（入社7年目）・月給36万円＋賞与＋諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県下呂市金山町金山3255-1
勤務地最寄駅： JR高山本線／飛騨金山駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
美濃加茂支店
住所：岐阜県美濃加茂市山之上町52-1
勤務地最寄駅：JR高山線／飛騨金山駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社もしくは支店をお選びいただけます。
最寄り駅：JR高山線 飛騨金山駅 車で5分（送迎あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5h以下／月★ほとんどの日が定時終業、遅くとも18:00前終業です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
■教育制度：外部機関による研修あり
＜その他補足＞
■保養所
■契約リゾートホテル
■忘年会・BBQ大会あり
■確定拠出年金
■傷病共済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日曜 その他（GW、夏季、年末年始 5日〜9日程度）
【有給休暇】有（10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社讃建
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
総合建設業／住宅、店舗建築・宅地造成・土木工事 等
公共事業の土木・建築・舗装工事・民間の造成・建築工事を主に行います。
また、賃貸住宅（讃がるてん）、高齢者用娯楽施設（ひまわり）、一般アパート等の事業も手掛けております。
設立以来当社の主たる業務である公共事業。人々の暮らしを便利にし、街を発展させる夢をかなえるためにも、なくてはならない事業に取り組んできました。
当社では、地元下呂市の河川整備、道路建設、治水工事などを元請けとして行うほか、多治見市、可児市、美濃加茂市、関市などで大手ゼネコンの下請けとしても、
岐阜県内各地に実績を残しています。また、東濃から西濃地区までのエリアで、当社独自の宅地開発業務を行っています。
そのほか当社では地域の方々に感謝を伝えるために地元コミュニティなどが主催して行う文化事業やスポーツ活動、地域の祭りやイベントへの参加、社員によるボランティア活動など、地域と一体となって取り組んでおり、地域社会の一員としてさまざまな地域貢献活動を行っています。
■讃建グループについて
讃建グループは株式会社讃建、株式会社サンワ開発、有限会社サンプランの3社で構成されています。
設立以来、主たる業務である公共事業をはじめとして、民間事業、不動産業に携わり現在に至っております。
現在までに習得した土木、および建築技術等を基に、人材育成はもとより社会に貢献できる企業を目指すとともに、より多くの夢をかなえる事業に携わっております。