【札幌】製造業向けDXソリューションの拡販に関する営業◆年休126日/土日祝休/東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/28
仕事内容
【札幌】製造業向けDXソリューションの拡販に関する営業◆年休126日/土日祝休/東証プライム上場企業
【業界シェアトップクラス・東証プライム上場/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/充実の福利厚生】
■業務内容:
印刷業界トップクラスシェアを誇る当社にて、当社が提供する製造業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)ソリューションの拡販に関する営業活動をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。
■業務詳細:
◇製造業の顧客に対する業務課題のヒアリングおよび現状分析
◇BPR(業務改革)の視点を踏まえたDXソリューションの企画・提案
◇IoT、MES、BIツール等を活用したシステム導入の営業支援および導入サポート
◇技術部門・開発部門との連携によるソリューション設計およびプロジェクト推進
■プロジェクト例:
◇製造現場におけるペーパーレス化プロジェクト
紙帳票による作業指示・記録業務をクラウドシステムに移行し、デジタル化を推進
◇在庫管理業務の可視化・最適化プロジェクト
製品・部品・資材等の在庫管理を手作業からシステム化し、可視化と最適配置を実現
◇設備修繕情報の一元管理プロジェクト
各製造設備の修繕履歴や点検情報をクラウド上で集約管理し、保守業務の高度化を実施
■組織構成:
北海道企画本部 DXビジネス推進部 2Tは、現在6名で構成されています。
※業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。
■TOPPANについて:
TOPPANは、2023年10月1日より、1900年の創業以来初めての社名変更を行い、TOPPANホールディングス株式会社(東証プライム上場企業)として、持株会社体制に移行いたしました。
TOPPAN株式会社は旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。
▼TOPPANプライバシーポリシー
https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業に関する基礎的な知識を有する方(例:生産管理、工程管理、品質管理等の理解)
・ITソリューション、システム導入、業務改革(BPR)に関するいずれかの実務経験
■歓迎条件:
・IoT、MES、BIツールなど製造DXに関連する知識または導入経験
・DX推進や業務効率化における企画、提案型営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜335,000円
<月給>
260,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です。
※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
※企画営業事例の表彰、売上目標達成によるインセンティブなど、成果を出した人が評価される制度や風土です。
■賞与:年2回
■年収例:30歳前後、既婚子供一人:年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道事業部
住所:北海道札幌市西区二十四軒4条1-1-30 札幌ビル
勤務地最寄駅:JR線/琴似駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※フレックス勤務(7:00〜22:00の間で最低3時間/時間帯制限なし)もしくは裁量労働制勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみあり(年齢制限・条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業
■育児勤務短縮制度
■介護休業
■介護勤務短縮制度
■持株制度
■補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設
■保養所
■診療所ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は一部手当の対象外です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季連続休暇(9日間)、年末年始、その他(5/1、6/4創立記念日)、有給休暇(入社半年経過後、10〜20日取得)、メモリアル休暇、産休育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業