【秋田/第二新卒歓迎】事務(見積もり・電線ケーブル図面確認)◆女性活躍/転勤...

第一電材エレクトロニクス株式会社

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【秋田/第二新卒歓迎】事務(見積もり・電線ケーブル図面確認)◆女性活躍/転勤無/土日祝休/研修環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

第一電材エレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/24

仕事内容

【秋田/第二新卒歓迎】事務(見積もり・電線ケーブル図面確認)◆女性活躍/転勤無/土日祝休/研修環境◎

〜女性活躍・働きやすさ◎未経験中途社員活躍中/地元で働きたい方歓迎/車通勤可/育休産休制度あり/研修・フォロー体制充実/半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営第一電材グループ〜

未経験からスタートできる見積設計職(事務)を募集します。

■業務内容:
工場内で端末加工の見積もりや図面作成を行なう設計業務を担当します。具体的には、以下のような業務をお任せします。

■詳細:
・図面確認・作成/クライアントから共有された図面を確認し、追記などに対応します。依頼品の製造可否を判断します。
・見積もり/材料価格や加工費を見積もり、販売価格を計算します。
・お客様対応/見積もりをもとに、お客様へ価格を回答します。
・その他関連業務
※入社時研修では製造現場で作業しますが、期間終了後は事務作業が中心となります。

■魅力:
・転勤がないため、腰を据えて働けます!
・研修期間後は事務作業中心となりますので、力仕事はほとんどありません。
・実働7.25時間、基本土日祝休み(月1回の土曜もしくは祝日出社あり)、長期連休(GW、お盆、年末年始)と働き方も良いです。

■職場環境:
・工場は女性8割、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中
※子育て世代も働きやすい職場です!
・見積設計職は4人が所属男女比は半々で(年齢層:30〜50代)
・全員が中途採用の方で、未経験からスタート

■入社後の流れ:
入社後は半年程かけて現場研修を実施します。最初の1ヶ月間は製造現場で作業しながらモノづくりの流れを学び、部品の名前やリードタイムなどの知識を身につけます。その後、事務職部署にて徐々に見積もり・設計業務に携わり、図面の書き方やルールを学びましょう。独り立ちの目安は半年程です。

■当社:
・電線・ケーブルの専門商社である株式会社第一電材(DID)グループです。創業以来55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。
・同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
完全未経験歓迎!!
※地元で腰を据えて働きたい方等歓迎

■歓迎条件:
・工業高校を卒業されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
263万円〜368万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,500円〜245,500円

<月給>
175,500円〜245,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は3か月程の支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-102
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2km未満は対象外)
家族手当:子1人につき10,000円/月、社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■学資手当(子1人につき20,000〜50,000円/月、社内規定による)
■退職金制度
■再雇用制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■休憩スペースにコーヒーメーカー・ティーサーバーあり
■車通勤可
■月1回弁当DAY(弁当支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日※月1回程度土曜当番出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一電材エレクトロニクス株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電線端末加工、電子回路の開発・設計・及びその保守、機械機構の開発・設計、 及びその保守、
ソフトウェアの開発・設計・及びその保守、開発製品の企画、 及びコンサルティング、電子部品の販売、
海外製造メーカーによる製造代行、 半導体試験装置に関わる基板、電装機器、マイクロモジュール、ケーブルの組立・製造
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